DCN/Siège

Initiées par FO depuis des mois, les actions menées en faveur de la reconduction du dispositif T.P.A.S. ont porté leurs fruits. Dans l’attente d’informations précises pour chacune des populations concernées, FO prend acte des engagements pris par le nouveau DRH du Groupe et se félicite d’une décision très attendue par des milliers d’entre vous.

*T.P.A.S. : Temps Partiel Aménagé Senior

Nous constatons que La Poste n’a pas un discours clair, rassurant sur l’avenir du réseau. Les collègues sont de plus en plus confrontés à des réorganisations incessantes et pilotés par une gestion bicéphale.

Depuis la signature de l’accord par notre organisation (cf. notre tract Régimes de travail à la DISFE, FO signe) FO continue à agir.
FO a alerté la Direction sur toutes les dérives dans la communication lors des ETC et la période d’écoute.
FO reste vigilant sur la mise en oeuvre de l’accord et des dernières avancées obtenues et continue les négociations pour obtenir plus de garantie et d’avantages pour le personnel.

Le 22 décembre, une délégation FOCOM, composé de Christophe Chene et Hannelore Sidibe ont assisté à une CDSP en présence du directeur le DT, M Poutiers afin d’échanger sur le projet de réorganisation de la direction technique.
Vous trouverez ci joint le CR de cette CDSP : [Télécharger]

Vous avez dit DIALOGUE ?
AU SNA le dialogue, on ne connaît pas ! En effet, Nous avions déjà constaté des lacunes dans la conduite du changement avec la réorganisation voulue par la directrice l’année dernière ; et aujourd’hui, en présence de modifications, force est de constater que RIEN n’a évolué !