DCN/Siège

Suite aux directives d’Emmanuel Macron, La Poste a décidé de verser une prime exceptionnelle à tous les postiers, filiales et agents en TPAS compris.

La Poste versera en début d’année 2019, 300 euros pour les postiers gagnant moins de 1,5 x le SMIC de rémunération brute annule et 200 euros aux agents gagnant plus de 1,5 à 3 x le SMIC de rémunération brute annuelle, sachant que le SMIC est actuellement à 1498,47 euros bruts mensuels et 17.981,60 euros bruts annuels.

Cette prime s’élèvera pour La Poste à environ 50 millions d’euros pour 200.000 postiers. Les postiers méritaient mieux !

FO demandait et demande une prime de 1000 euros à travers notamment la pétition mise en ligne dès le 10 décembre.

Pour ces élections professionnelles de décembre 2018, vous avez été 26 675 électrices et électeurs à choisir FO Com dans les Comités Techniques Locaux de La Poste et 24 480 d’entre vous nous ont donné leur suffrage pour l’élection au Comité Technique National. En réalisant un score de 18,48 %, FO Com conserve ainsi ses trois sièges au Comité Technique National…

Vous êtes 147.624 postiers sur 202.104 inscrits à avoir participé aux élections professionnelles du 3 au 6 décembre 2018, soit 73.04%.

Au Comité Technique National (CTN), FO garde ses trois sièges avec 18.48% (22.33% à LBP, 20.85% au Siège, 19.73% au Réseau et 17.24% au Courrier/Colis).

La CGT comptabilise 24.8%, la CFDT 24,76% et SUD 18.84%.

FO remercie tous les électeurs d’avoir participé aux élections professionnelles.

La Fédération remercie ses représentants locaux pour tout le travail réalisé quotidiennement sur le terrain. Le travail n’est pas terminé ; la défense de vos droits est la priorité de FO.

Le 28 novembre2018, le Premier ministre a affirmé sur BFMTV et RMC qu’il n’y aurait pas de coup de pouce supplémentaire pour le SMIC au 1er janvier 2019.

Pour la septième année consécutive, le Gouvernement récidive et se refuse à user de sa faculté de revaloriser le SMIC au-delà de l’augmentation obligatoire prévue par la loi. Il prive par conséquent un très grand nombre de travailleurs (près de 2 millions de salariés du secteur privé) d’une augmentation véritable de leur pouvoir d’achat.

Pour FO, le SMIC doit être porté à 80% du salaire médian soit un SMIC mensuel net à hauteur de 1.437€ (1.184 aujourd’hui). Une augmentation d’un peu plus de 200€ que le Gouvernement se refuse catégoriquement à envisager, prétextant que les salaires nets avaient augmenté en octobre du fait de la baisse des cotisations. Cette affirmation est tout simplement un leurre !

FO dénonce la stratégie du gouvernement visant à faire passer la diminution des cotisations sociales pour une augmentation générale des salaires et du pouvoir d’achat. Par ailleurs, et pour la 2ème année consécutive, le Gouvernement annonce l’absence de coup de pouce à la revalorisation du SMIC avant même la tenue de la réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC), ce qui témoigne une fois de plus du mépris affiché à l’égard des interlocuteurs sociaux.

 Du 4 au 6 décembre 2018, pour une défense de vos acquis, votez FO !

L’accord concernant l’ensemble des personnels de la DSRH est la conséquence de la mobilisation des collègues de la DO2P, des CSRH Réseau, SF et Transverse lors de la journée de grève du 30 novembre 2017 à l’appel des organisations syndicales FO, CGT, SUD et CFTC. Cette mobilisation (+ de 30 %) a été une réussite étant donné que les revendications répondaient aux attentes des personnels des CSRH. Pour FO, au vu de la deuxième version de l’accord DSRH, dans l’intérêt des personnels, les négociations doivent continuer. La Poste peut et doit faire mieux !