DCN/Siège

FO a sollicité le directeur des sites du réseau pour faire un point sur l’ensemble des sites.

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L’ordonnance ne comporte pas une rallonge salariale…

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Afin de pallier les problèmes que seront susceptibles de rencontrer les postiers du Siège pendant les Jeux Olympiques, La Poste a trouvé une parade radicale : exiger la pose de 3 semaines de congés du 15 juillet au 30 août. En revanche, la note éditée n’impose rien pour la période des jeux Paralympiques, qui, bien qu’attirants moins de spectateurs, aura évidemment aussi un impact sur la sécurité et les transports. Ceci aurait au moins prolongé la période de référence.

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FO s’est lancée avec détermination depuis le début dans cette négociation. Nous sommes à notre 3ème bilatérale sur le sujet et nous faisons le constat ce jour que les choses avancent dans le sens de nos revendications.

En effet, lors de notre bilatérale du 10 janvier, nous avions le retour du questionnaire qui a rencontré un franc succès puisque nous avons enregistré un taux de retour global de 65 %. C’est très bien : la majorité s’est exprimée sur ce sujet sensible. Mais alors pour dire quoi?

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Lors de la négociation salariale de 2023, FO Com avait déjà aler­té sur le trop gros différentiel entre le niveau d’inflation et l’aug­mentation des salaires proposés. Notre signature de l’accord était motivée par la clause de revoyure et l’augmentation pro­posée qui, bien qu’insuffisante, était supérieure aux proposi­tions de La Poste dans le cadre d’une décision unilatérale.

Cette année, nous nous retrouvons face à une présentation parfaitement huilée en termes d’éléments de langage ; « les chiffres, on leur fait dire ce qu’on veut » !

Les premières propositions de La Poste sont irrecevables en l’état et frisent le misérable!