DSRH (Direction des services RH)

Depuis le lancement du projet « Servir Le Développement » concernant la filière RH qui s’est traduite par la mutualisation des CSRH, FO n’a cessé de dénoncer l’impréparation d’un tel projet majeur de La Poste. Ce projet a été mené tambour battant par La Poste sans aucune anticipation. Tous les domaines sont concernés : les nouveaux outils informatiques, les organisations, les formations, les référentiels, les fiches de poste, etc…

Il faut des formations et des formateurs pour le déploiement des nouveaux outils !

FO a été reçue à la DSRH le 29 mai 2018 et nous avons rappelé l’engagement qui avait été pris par la Direction concernant l’ouverture de négociations suite à la grève du 30 novembre 2017 où FO avait déposé un préavis pour l’ensemble des CSRH.

À la demande de FO, nous avons été reçus le 7 mars 2018 par la nouvelle Directrice de la DSRH. FO a rappelé l’importance du taux de grévistes (+ de 30 %) des personnels des CSRH lors de la journée de grève du 30 novembre dernier.

Dans le cadre du projet « Servir Le Développement », les CSRH de l’ensemble des Branches et du Groupe La Poste seront rattachés hiérarchiquement et administrativement au NOD de la DO2P (Direction Opérationnelle Paie Personnel) au 1er janvier 2018. Ce NOD deviendra la «Direction des Services RH».