Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
A la commission de suivi OTT de la DISFE du 16 février dernier, FO a fait acter des primes et en acquis de nouvelles. Petits aperçu des échanges et avancées sur le sujet
La DRC en pleine mutation ?
Nous étions conviés le 24 janvier dernier à une CDSP (Commission de Dialogue Social à La Poste) au sein de la DRC.
3 points étaient à l’ordre du jour :
- Les résultats de l’enquête de Vous à Nous,
- Les travaux sur la filière relation clients /ADV,
- L’excellence de l’expérience clients.
Des nouveaux bureaux DPI …… à Basso Cambo ! Et si c’était pour vous ?
Depuis quelques semaines, des informations circulent de bouche à oreille à la DISFE/DPI Toulouse : la direction aurait signé un contrat avec un prestataire pour héberger 100 postes de travail, dont une partie de postiers, et des équipes seraient d’ores et déjà désignées pour aller s’y installer. Voilà plus de 10 ans que la DPI a regroupé ses activités au centre de ville de Toulouse, pourquoi donc ce nouveau facteur de stress, voire de démotivation, dans notre direction ?
DT : Lettre ouverte de FO
FO répond au courrier de la CGT du 30 janvier :
Non à la suppression des 105 postes
Non à un accompagnement à minima
Oui au dialogue sur des actions unitaires pour défendre les agents de la DT !
Non au transfert des activités et de l’équipe de maintenance informatique de Brune
Un Comité Technique National (CTN) a eu lieu le 31 janvier 2018 ayant pour sujet le transfert des activités et de l’équipe de maintenance informatique de la Direction des Systèmes d’Informations (DSI BSCC) vers la Direction du Support et de la Maintenance (DSEM).
Ce nouveau transfert d’activités concerne 7 agents (1 encadrant en III.3 et 6 conseillers support du II.2 au III.3) travaillant actuellement sur l’un des trois sites du Village La Poste, le site de Brune. Ils seront rattachés hiérarchiquement à la DSEM localisée sur les sites du Lemnys et du Crossing. Aucune mobilité géographique ne leur est imposée, mais les agents devront palier aux absences de leurs collègues sur les autres sites, ce qui peut engendrer de nombreux déplacements. Par ailleurs, certains d’entre eux souhaitaient vivement poursuivre leurs carrières dans la filière Systèmes d’Information (SI) de leur direction d’origine, plutôt que dans la filière support et maintenance de la DSEM, où le climat se tend de plus en plus. [lire notre tract sur le sujet ]
A l’écoute des agents de ce service, et face aux méthodes expéditives de la Direction dans ce dossier, FO Com a voté contre ce projet lors de ce CTN. Les agents doivent être accompagnés dans les meilleures conditions, et La Poste se doit de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences.