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Grâce à l’engagement et à la détermination de Force Ouvrière, l’accord d’intéressement signé en 2024 a permis d’obtenir un intéressement pour l’année 2025, s’élevant à 733,88 € net !

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FO Com a participé aux négociations salariales. Celles-ci se sont avérées décevantes et le mot est faible ! Dès la 1ère réunion, la tendance a été donnée.

Est-ce que La Poste souhaitait vraiment négocier ? Est-ce que La Poste souhaitait vraiment un accord valide ?

Quelques chiffres

• 0.9 % d’augmentation générale pour les Classes I et II
• 0.3 % d’augmentation générale pour les Classes III et une enveloppe d’augmentation individuelle de 1 %
• Pas d’augmentation générale pour les Groupes A et B et une enveloppe d’augmentation individuelle de 1.3 %
• 1.3 % de revalorisation du complément de rémunération
• 1.3 % de revalorisation de la prime ultra marine

Que faire face à ces misérables propositions ? Lire le tract

Les campagnes d’appréciation et de l’entretien professionnel sont lancées pour 2025 ! Elles se dérouleront du 8 janvier 2025 au 31 mars 2025. Ces deux entretiens doivent permettre un réel temps d’échange entre l’agent et son supérieur hiérarchique et doivent être préparés dans m@rh.

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Quand « économies » signifient augmentation des dépenses et détérioration de la QVT des agents

Résumé des faits : depuis que FO Com a réussi à contrer la Direction dans son projet d’économies et a permis que tous les agents puissent bénéficier d’IEV et de Titres-Restaurant sur un même mois (et pas sur un même jour – Règle RH Groupe), la Direction de la DSEM, pour éviter ce surcoût, s’entête et interprète les textes pour arriver à ses fins.

Pour en savoir plus, Lire le tract

Cette réorganisation nous a mobilisé sur un temps très court mais de façon intense !

En effet, le dossier présenté le 11 juillet 2024 faisait apparaitre certaines difficultés. Durant l’été, il a été très compliqué d’avancer dans les négociations et nous l’avons constaté également par les communications ou absences de communications auprès des équipes. Fin août et jusqu’à la semaine dernière, les représentants FO (membres CHSCT et élus CT) se sont fortement mobilisés pour obtenir des avancées et des confirmations.