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En 2023, certaines organisations syndicales ont accepté une augmentation salariale bien en deçà de l’inflation, donnant ainsi à la direction la liberté de reproduire cette démarche en 2024. FO avait prévenu que cela créerait un précédent préjudiciable pour les salariés.
Une fois de plus, FO prend ses responsabilités et ne signera pas l’accord NAO pour l’année 2024, restant ainsi cohérente avec ses revendications.
Pour en savoir plus, [Lire le tract]
