La voix des cadres

LES CADRES AUSSI souffrent au travail, y compris ceux de la classe IV. A priori incongrue pour certains, cette affirmation est malheureusement vraie. Il suffit pour s’en convaincre de se pencher sur les chiffres de l’absentéisme depuis 2 ans, et notamment ceux de l’absentéisme pour maladie.

Le Projet Management Commercial Unique ne l’était donc pas (unique) : 2 ans après son lancement, moins d’un an après la mise en oeuvre des Clés de la réussite, il parait que « nous devons ajuster le redimensionnement du maillage des DR » (pour reprendre les termes de la CDSP du 8 novembre).