Santé & Sécurité au Travail n°5
Combattre le harcèlement
Le harcèlement moral consiste en des agissements répétés à l’encontre d’un salarié qui ont pour objet ou pour effet, une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Les violences au travail se traduisent par des agressions qui peuvent être verbales, comportementales ou encore physiques.
Face à ces situations, que fait La Poste ? quelles actions de prévention sont mises en place ?
Lire notre document « Santé & Sécurité au travail » n°5 – Novembre 2022
InFOsocial – Barèmes Vacances des enfants
Depuis 2001, pour les vacances, l’AVEA organise des séjours pour les enfants de 4 à 17 ans à des tarifs extrêmement préférentiels puisqu’ils incluent une aide du COGAS définit en fonction du Quotient Familial.
Pour en savoir plus [Lire le tract]
L’inFO du courrier n°8
- Cauchemar à La Poste : Peak Period au menu cette année
- Hiver 2022/2023 : Agents de la BSCC, préparez mitaines et cols roulés !
- Salaires : une urgence à la BSCC
- Facteurs guichetiers à La Poste : la grande manipulation
Lire [L’inFO du courrier n°8]
Côté Cadres – Expérimentation DREX à la BGPN
Les réorganisations touchent tous les grades !
Cadres des classes III, et supérieures vous pouvez être impactés par le projet concernant la mise en place des DREX , fusion de plusieurs DR, et votre poste peut être supprimé, ou vous pouvez ne pas être retenu.
Pour en savoir plus, [Lire le tract]