L’actualité mondiale, la guerre entre la Russie et l’Ukraine, nous rattrape, même à La Poste, même à la Direction des Systèmes d’Information de la Banque et de l’Assurance.
Rétrospective de nos actions depuis 2017 sur la sous-traitance en Pologne, dont les risques sont aujourd’hui mis en perspective. Et nouvelles revendications concernant les projets en cours d’extension de cette externalisation.
Attention DANGER pour la mise en oeuvre des Activités SocialesAlors que les négociations CSE ne sont toujours pas ouvertes et que le calendrier reste flou, la direction de la DNAS lance « un projet d’évolution » de la DNAS Île-de-France justifié par « la mise en place des nouvelles I.R.P. à La Poste SA en 2024 » !
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FO a rencontré P. GRAUBY et M-R VITTORI. Lors de cette bilatérale FO Com est revenue sur les projets et la vie quotidienne des collaborateurs de la Direction de la Relation Client À Distance (DRCAD), qu’ils dirigent.
Fruit d’une négociation avec la Direction concernant le déménagement du CSMSI sur le site du Crossing à Issy les Moulineaux, FO a décidé de signer l’accord social d’accompagnement de ce projet.
Une augmentation devra être versée avant la fin d’année si l’inflation galopeEn novembre 2021, FO avait revendiqué une prime défiscalisée : Tract « Novembre 2021, tandis que l’inflation grignote le pouvoir d’achat, FO renouvelle sa demande de primes exceptionnelles et d’avancée des N.A.O. La législation permet ce coup de pouce y compris pour les cadres opérationnels, par l’intermédiaire de primes défiscalisées par exemple. »
En Février 2022, seul FO avait revendiqué la « revoyure » pour faire face à l’envolée de l’inflation : Tract « Février 2022, une clause de revoyure sous conditions doit permettre de répondre à une éventuelle inflation hors de contrôle. »
Voici pourquoi FO signe cet accord N.A.O. 2022 dont le contenu est détaillé dans notre tract. [Lire le tract]
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