Tracts 2021

Filière Conseil et accompagnement des mobilités – Grâce à FO, du concret, des garanties !

vd_cdsp_filiere_cep_mars21La CDSP relative à l’évolution des activités de conseil et d’accompagnement au sein de la filière RH avait initialement exclu bon nombre des acteurs de la filière de tout accompagnement financier à leur propre mobilité.
Un comble pour ces acteurs du changement trop souvent écartés dans le passé de ces dispositifs qu’ils devaient paradoxalement promouvoir et mettre en œuvre…

Grâce à FO et à vos remontées, cette injustice sera bien corrigée dans la CDSP d’étape du 31 mars prochain. À l’issue d’un dialogue social constructif, et grâce à la pugnacité de FO, nos revendications ont été entendues.

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Réseau – Secteurs sous tension

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1 200 suppressions de postes de Chargés de Clientèle !

2021 une année qui ressemble étrangement à 2020! Incompréhensible et intenable pour les postières et les postiers ! Cette annonce n’est pas entendable pour FO Com.

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Déménagement CSMSI de Saint Quentin et Montrouge

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La direction a lancé un projet de regroupement du personnel des 2 sites de Saint Quentin et Montrouge vers Le Crossing mais avec un dialogue social se limitant à des sujets sans importance, inacceptable !

Retrouvez les informations et la déclaration préalable de la CDSP dans le tract.

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L’inFO du courrier n°4

Sommaire

  • Accord Courrier Saison 2
  • Politique de santé et sécurité au travail. La prévention, l’affaire de tous !
  • Conditions de travail Quand le bateau La Poste se transforme en galère !
  • Licenciements pour inaptitude
  • Une prime exceptionnelle pour reconnaître l’engagement des postières et des postiers
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2021 à la DSI BSCC : mais où sont donc passées les bonnes intentions de 2020

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Après les élections au Conseil d’Administration qui ont clôturé l’année 2020, où FO s’est hissée, grâce à vous, 3ème organisation syndicale de La Poste, l’année 2021 commence dans la même dynamique que la précédente : la crise sanitaire s’éternise.

Les NAO ont échoué, le TPAS est prolongé mais pas à l’identique, les chèques-cadeaux promis ne sont plus à l’ordre du jour, le dialogue social à la DSI BSCC est en berne. FO est sur le pont, plus que jamais pour défendre vos intérêts, vos conditions de travail et votre santé.

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