Tracts 2021

Accord social DSEM : signature de FO

dsem_accord_social_sign_090921_V2_Page_1Après 2 ans de négociations, FO a signé, le 14 septembre,  l’accord social DSEM.

La direction n’a pas accepté toutes nos revendications mais FO continuera à œuvrer dans la commission de suivi pour améliorer les situations des agents de la DSEM.

Retrouvez dans le tract les avancées obtenues par FO : [Lire notre tract]

DOCAPOSTE BPO IS – NAO 2021 – Pourquoi FO n’a pas signé!

docaposte-bpo-is-septembre-2021Les négociations salariales 2021 se sont terminées sans que nous n’ayons pu trouver d’intérêt, pour vous les salariés, aux propositions de la direction, très nettement insuffisantes, et injustes socialement !

Dès le départ, ces négociations étaient mal engagées. L’enveloppe allouée aux augmentations salariales représentait 0,5 % de la masse salariale, ce qui correspond à moins de 5 % des bénéfices réalisés par Docaposte BPO IS en 2020. Peu, si peu ! Tellement loin de ce que nous jugions nécessaire pour donner un vrai coup de pouce au pouvoir d’achat des salariés.

Tout au long de ces négociations FO est resté force de proposition, rappelant sans cesse les revendications que nous vous avions exposées dans notre communiqué précédent.

[Lire le tract]

CHRONOPOST – rentrée des… REVENDICATIONS!

chronopost_rentree_des_revendications_130921FO a de nombreuses revendications dès maintenant!

L’inflation repart, surtout pour les dépenses d’énergie et de produits frais : FO propose d’utiliser le dispositif de Prime Macron pour compenser la perte de pouvoir d’achat en attendant les prochaines négociations de salaires que FO demande d’avancer à janvier.

Le dispositif Shop to shop conduit à des changements d’organisation dans beaucoup d’agences : c’est le moment d’embaucher plutôt que de continuer à utiliser le surcroît d’intérim et les sociétés de sous-traitance, par exemple pour atteindre un objectif « talents 2025 ».

Les budgets existent, FO demande leur utilisation pour les sujets de prévention de la santé et pour la qualité de vie au travail, ce n’est pas de la convivialité, c’est un accord d’entreprise !

Pour connaitre notre revendications [Lire le tract]

Le Coba Libre n°21 – Septembre 2021

coba-libre-21-septembre-2021 (2)_Page_1

SOMMAIRE

  • Des sujets qui interpellent à la LCB,
  • Système d’Information : enfin du concret !
  • La banque peut aider le citoyen à devenir acteur de la transition énergétique,
  • Comment La Banque Postale cherche à conquérir la clientèle des jeunes ?
  • Résultats : ne vous laissez pas berner !
  • « Le bon coin des accords »
[Lire le Coba Libre n°21 – Septembre 2021]

Le ColiFOstier – Projet Ambition Service Clients : Accord OTT/ASF, oui ou non ?

vd_lecolifostier_projet_ambition_service_clients_accord_sept21 (2)_Page_1

Nous y sommes, les négociations sont terminées sur les volets Organisation du Temps de Travail (OTT) et Accompagnement Social et Financier (ASF). Le projet Ambition est un projet global de la Direction, dont seule la partie OTT et ASF a été proposée à la négociation.

FO le revendique depuis des années et notamment en janvier 2021, avec une pétition signée en masse par le personnel des SC. Pour faire suite aux annonces concernant le projet « Ambition Service Clients 2021 », le personnel signataire a fait part de ses revendications.

[Lire le tract]