Pour information, FO Com vient de signer un accord permettant de verser à la fin janvier une prime défiscalisée de 210 € nets.
Cette prime vient en remplacement de la PEPA UNISTAT (versée sur le mois de janvier)
Pour en savoir plus [Lire le tract]
Pour information, FO Com vient de signer un accord permettant de verser à la fin janvier une prime défiscalisée de 210 € nets.
Cette prime vient en remplacement de la PEPA UNISTAT (versée sur le mois de janvier)
Pour en savoir plus [Lire le tract]
FO Com DPD France défend les intérêts de tous les salariés concernant l’égalité professionnelle.
Pour en savoir plus [Lire le tract]
Lors des réunions plénières, les organisations syndicales ont la possibilité de faire une déclaration préalable, ce qui leur permet d’exposer leur position et leurs revendications face à nos dirigeants sur tous les sujets qui les réunissent dans les instances de dialogue social.
FO Com a toujours à cœur de rédiger une déclaration préalable à chacune de ces réunions. Grâce aux remontées terrain de chaque région, nous sommes en capacité de mettre le doigt sur des problématiques que La Poste n’avait pas anticipées et d’enrichir ainsi le débat.
Lors de la Commission de Dialogue Social du 3 décembre, La Poste nous a présenté une nouvelle expérimentation qui se déclinera dans 30 bureaux à partir du mois de mars 2022.
Pour en savoir plus, [Lire le tract]
FO Com a pris ses responsabilités et signe cet accord, en raison d’avancées notables pour les postiers de la BSCC.
Un accord de méthode qui va durer 1 an et sera valable jusqu’au 31 décembre 2022. Il se divise en deux grandes parties : des mesures immédiates et quatre chantiers ouverts aux signataires.
Pour en savoir plus, [Lire le tract]
Malgré le contexte lié à la crise sanitaire, la BSCC reste sur ses critères de présentéisme et ne tient pas compte de nos remarques.
La prime d’équipe 2022 sera structurée et payée au quadrimestre. Le présentéisme sera pris en compte à chaque quadrimestre.
Pour en savoir plus, [Lire le tract]