Malgré nos alertes et nos exigences sur les conditions de travail concernant les équipes Réseau des secteurs, La Poste annonce :
l’année 2020 sera pire que 2019 !
Ce 24 février, avec documents à l’appui, elle a confirmé nos craintes lors de la réunion nationale sur l’emploi.
Non seulement La Poste n’a pas prolongé l’accord Chargé de Clientèle Remplaçant (CCR) sur la partie responsabilisation des managers en matière de gestion des moyens de remplacement mais, en plus, elle fait régner le flou le plus total sur le dimensionnement de ses mêmes moyens.
OTT à la DISFE/DSIBR : FO obtient une prime pour les forfaits jours et n’oublie pas les horaires collectifs !
FO est montée au créneau sur le forfait jours, les horaires collectifs, les astreintes et le télétravail lors des 2 dernières commissions de suivi OTT Organisation du Temps de Travail)
[Lire le tract]OFFRE À NE PAS RATER ! Commandez votre chèque-culture
Le Chèque Culture d’une valeur de 25 euros permet de régler l’achat de produits culturels dans de grandes enseignes (FNAC, Cultura, etc…) mais peut aussi être utilisé pour des loisirs, visites de musées, de châteaux…
- Avant le 15 avril (inclus) : livraison courant juin.
- Avant le 15 octobre (inclus) : livraison courant décembre.
Journal des DAST du Réseau – Février 2020
Filières EMRG, Achats, Juridique, Communication
Tous égaux en DAST… mais pas trop !
Les collègues rattachés aux DAST mais sous périmètre SLD (filières EMRG, Achats, Juridique, Communication…) sont aujourd’hui dans l’incompréhension. Ils attendent toujours les mêmes dispositifs d’accompagnement que leurs collègues en DAST…
Lire le tract : Journal des DAST du Réseau – Février 2020
Quelle destination pour demain ?
Digital, Intelligence Artificielle, automatisation des processus, le monde bancaire change et évolue toujours plus vite ! La Banque Postale a non seulement l’ambition d’acquérir la vitesse du TGV, mais aussi celle de voyager en première classe. FO Com est là pour lui rappeler que le personnel de bord entend être reconnu pour son investissement et ses qualités d’adaptation.
Oui, mais quel est le prix à payer ?
Pour FO Com, personne ne doit rester sur le quai face aux changements profonds et rapides du sec-teur bancaire.
Doit-on craindre le pire ?
Sans doute, si nos dirigeants font du dialogue social un dialogue de sourds.
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