Tracts 2020

Des décrets d’application toujours en attente…
Pour que les nouvelles grilles de fonctionnaires soient applicables, il est nécessaire qu’elles fassent l’objet d’une publication par décrets.
La Poste avait d’ailleurs pris le soin de pré-rédiger les textes lors des négociations de l’accord. Les ministères de tutelle ont donc tous les éléments en main et depuis longtemps !
On peut donc se demander ce qui bloque la main du premier ministre au niveau de la signature de ces textes réglementaires.

Depuis avril 2019, La Poste envoyait le bulletin de paie au format papier en boîte aux lettres et en format numérique dans Digiposte. À compter d’Avril 2020, si vous n’avez pas exprimé votre refus à la dématérialisation, comme la loi le permet, La Poste n’enverra plus de bulletin papier !

Si vous n’avez encore rien fait et que vous souhaitez continuer à recevoir votre fiche de paie dans votre boite à lettre, il faut sans tarder se désinscrire sur Internet !
À l’adresse suivante : https://secure.digiposte.fr/acces_direct/laposte/refus (tiret du 8 entre accès et direct)

Lorsque FO entame une négociation, c’est toujours avec l’objectif de parvenir à un accord qui bénéficie au plus grand nombre.
C’est l’ADN de notre syndicat résolument réformiste.
Voici les mesures sur lesquelles nous sommes parvenus à un accord :

• Mesures collectives…
• Une enveloppe de 1 %…
• Une enveloppe égalité professionnelle…
• Un abondement de 1 400 euros pour les versements PEG et PERCO…
• Les minimas dans le cadre de la promotion…
• Un budget variable individuel 2019…

Sommaire

• Réorganisations permanentes FO Com, mobilisée pour faire cesser les abus
• Prime d’équipe 2020 encore trop d’oubliés
• Encadrants en PDC- PPDC la grande déprime
• Accident du travail ne laissez pas la hiérarchie décider à votre place !
• Staby accidentogène un moyen de locomotion vraiment adapté à la distribution ?

2018 : 488,16 € bruts / 2019 : 424, 44 € bruts
Et 2020 :414,72 € bruts soit 374,49 € nets

L’intéressement versé en 2020 sera donc inférieur à celui de 2019 !
Rappelons que l’accord signé en 2018 modifie le mécanisme de calcul du montant de l’intéressement ainsi, le Résultat d’Exploitation à 1,001 milliard combiné à un Indicateur de Santé Économique en retrait de 170 millions ramène la part versé à chaque Postière et Postier à 345,60 €.