Tracts 2020

Congés 2020

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Les dirigeants du Réseau nous avaient annoncé :

• Pas de proactivité commerciale concernant les commerciaux bancaires.
• Un nouveau process de travail à distance devait permettre d’alterner les journées entre bureau et domicile, pour protéger les commerciaux du Covid-19 et éviter la propagation du virus.
• Le travail à distance ne devait pas être proposé aux conseillers actuellement en garde d’enfants.

Bref nos demandes répétées concernant une organisation par « roulement » pour la ligne bancaire, comme celles existantes pour les autres fonctions au Réseau, devaient se concrétiser…

Le hasard du calendrier fait parfois mal les choses…

Juste avant la crise « coronavirus », La Poste n’est pas parvenue, faute de réelles propositions, à un accord validé dans le cadre des négociations avec l’ensemble des organisations syndicales sur le sujet des revalorisations salariales…
Et la prime d’activité quant à elle, bien que reconduite cette année, a fondu de quelques cinquante euros !
Côté intéressement, la mise en œuvre de l’accord signé par FO Com a permis tout juste de sauver les meubles et de verser un montant 2020 quasiment au niveau de celui de 2019. Enfin, « la campagne » Part variable 2020 ne s’annonce pas sous les meilleurs auspices…

La loi d’urgence du 22 mars 2020 instaure un « état d’urgence sanitaire » de deux mois, et apporte des mesures d’urgence qui modifient temporairement le droit du travail.

Le recours à l’activité partielle est facilité pour toutes les entreprises, et adapté aux salariés à temps partiel.

Les postières et les postiers bénéficient d’un accord de référence depuis 2018. À la demande de FO COM, il y est notamment acté que l’éligibilité et l’entrée dans le télétravail se font par les activités exercées et non par la fonction occupée (à quelques exceptions près).

Cette approche par activités, qu’elles soient essentielles ou non, prioritaires ou non, permet de contraindre La Poste à avancer sur le sujet du télétravail, au sein de ses services comme dans ses filiales. Ainsi, Chronopost, Poste Immo ou SEFAS ont aussi conclu des accords sur le télétravail.