L’accord courrier signé par FORCE OUVRIÈRE le 7 février 2017 aurait-il pu être meilleur ?
[Télécharger] [Télécharger N&B]Grilles indiciaires des fonctionnaires : FO n’oublie pas l’essentiel !
Signer c’est facile
Toutes les organisations syndicales représentatives ont signé l’accord Grilles indiciaires. Ce n’est donc pas la seule signature d’une organisation syndicale qui démontre son implication dans ce projet: tous ceux qui crient victoire oublient l’essentiel !
Si FO a signé c’est parce que nous savons d’où nous sommes partis et nous sommes satisfaits de ce que nous avons obtenu pour cette étape. Mais il reste encore des revendications à obtenir !
Rapprochement de La Poste et de La CNP – Notre analyse
La CNP, en quelques chiffres, c’est :
Le premier assureur de personnes en France (4e au rang européen).
5171 collaborateurs.
310 millards d’euros d’encours.
Un produit net d’assurance de 3 millards d’euros.
Un résultat net de 1.3 millards d’euros.
Chargés de clientèles/Conseillers bancaires
Les temps de trajet effectués dans le cadre des déplacements professionnels (réunion, formation)sont inclus dans le temps de travail.
N’hésitez pas, faites valoir vos droits !
UAP ? Un mouvement sans assurance
Après le Lean Management, voici le temps du Lean Manufacturing.
La DRIC vient de découvrir que c’est à la base que naissent les meilleures idées, que c’est « ceux qui font qui savent ». Fort de cette découverte fracassante, voilà nos têtes (jusque-là) pensantes qui se proposent de mettre en place les UAP (Unité Autonome de Production) sur 7 sites pilotes, après une phase expérimentale de plus de 8 ans à la PIC de Bordeaux.
Comme d’habitude l’idée n’est pas postale mais belle et bien piquée à l’industrie automobile. Est-ce pour autant rassurant ?