Tracts 2017

Depuis la réorganisation de 2014, vous avez été nombreux à nous faire part de vos difficultés qui restaient lettre morte.
FO a revendiqué et obtenu, suite à l’expertise Technologia sur les risques psychosociaux, la définition d’un processus pour assurer la remontée des dysfonctionnements terrain persistants, jusqu’aux niveaux décisionnaires.

La DSI accède donc à notre demande et lance Welcome Problem.

Les résultats de La Poste sont en légère hausse avec un résultat d’exploitation de 1,081 milliard d’euros. Ceci concrétise le travail et l’implication de tous les postiers dans un contexte difficile et permet d’aboutir à un montant d’intéressement légèrement supérieur à celui de l’an dernier (373,50€net) soit 12,90€ supplémentaires.  Il faut souligner que, sans l’accord signé par FO en 2015, les postiers auraient eu seulement 331 euros brut, soit 89 € de moins.

Malgré nos multiples alertes, rien ne se passe.
Les conseillers bancaires ne constatent aucune amélioration.
Pire encore, la situation se tend.

Depuis la dernière commission de dialogue, nous multiplions nos interventions auprès de la direction de la DEDT pour obtenir un transfert digne des personnels qui s’investissent. Mais le travail de terrain et de négociations n’ont pas permis à FO, première organisation syndicale à la DEDT, de se glorifier des avancées par une communication massive…

CONCERNANT les 2 000 référents La Poste Mobile, certains ont été volontaires désignés d’office par leur N+1. Nous imaginons sans peine leur joie… Si le postier n’a pas d’appétit pour la fonction, quelle performance pourra-t-il mettre en œuvre ?