Tracts 2016

Après 3 ans de négociations, un nouvel “accord guichetier” a été proposé à la signature des syndicats. Face aux nouveaux droits obtenus pour les désormais “chargés de clientèle de La Poste“, Force Ouvrière a validé ces avancés par sa signature.

5 ans! Il aura fallu 5 ans pour obtenir l’ouverture de négociations à La Poste sur la transposition de la réforme des grilles indiciaires de la Fonction publique!
5 années pendant lesquelles Force Ouvrière a inlassablement œuvré :

• Pétitions, courrier au Président de La Poste, à la Ministre de la fonction
• Publique, vœux au Conseil Supérieur de la Fonction Publique, etc.

Et il aura fallu plus d’un an pour l’application de l’accord du 5 février 2015 aux 37 000 agents concernés…

373,52 € nets, soit 28 € de mieux qu’en 2014 pour un agent à temps plein présent toute l’année. Voilà ce que les postiers toucheront en 2016.
Suite aux revendications portées par FO, le nouvel accord portant sur les années 2015-2017 a donc amélioré les conditions de calcul de cette prime, liée aux résultats économiques de La Poste.
Certes, c’est donc un peu mieux que ce qui avait été attribué en 2015, mais c’est encore insuffisant.

FO ne se bat pas pour la forme, mais sur le fond des projets !

Ça y est, nous y sommes : dans la cinquième version du projet d’accord guichetiers de février 2016, Le Réseau La Poste vient finalement de prendre en compte la revendication FO d’attribution à chaque guichetier d’un lieu habituel de travail.
C’est une révolution à La Poste, qui va permettre maintenant d’obtenir la compensation des déplacements aller et retour sur d’autres Bureaux de Poste « inhabituels » !…