Tracts 2016

4800 personnes : banquiers, directeurs exécutifs, directeurs régionaux, directeurs de territoires, directeurs de secteurs, directeurs de filiales de La Banque Postale, directeurs des centres financiers, directeurs des centres d’affaires entreprise, CSE et RC PRO, tous ont été accueillis pour fêter les 10 ans de la Banque Postale au palais des expositions à Paris.
Ann-Laure Bourn, Philippe Wahl, mais aussi Jacques Lenormand, ancien directeur adjoint de La Poste, Philippe Bajou, Jean-Paul Bailly entouraient Rémy Weber pour l’événement. L’applaudimètre a couronné Jacques Lenormand sans équivoque…
Le souvenir de sa gouvernance a laissé des traces tenaces (ponctuées de regrets) chez un grand nombre de présents…

Le 9 mars nous étions 500 000 manifestants à travers plus de 200 rassemblements pour exiger le retrait du projet de la loi “travail”.
Comme l’indiquait Jean-Claude Mailly, c’est plus que les premières mobilisations contre le CPE.

Les chiffres clés de La Poste pour 2015 ont été présentés lors du CA du 22 février 2016, avec un résultat d’exploitation en hausse de 22 % (875 M€) et un bénéfice net en augmentation de 24% (635 M€), l’amélioration des comptes est tangible.
La Poste améliore notablement sa trésorerie (671 M€) et dégage un indicateur de santé économique de 498 M€.
Rappelons qu’en 2014, La Poste affichait une trésorerie négative.

Obsédée par le souci de l’affichage d’une réussite, la direction a laissé beaucoup de questions de fond en suspend sur le fonctionnement de l’EBR.
Cela augurerait-il de nouveaux changements incongrus ?..
Dans cette hypothèse, la facture du lancement d’un NOD créé dans la précipitation pourrait être de plus en plus salée…
Ci-dessous, une liste de questions soulevées par FO et que notre gouvernance devrait traiter en priorité, si elle ne veut pas faire face à de grosses déconvenues !

Contrairement à ce qui avait été annoncé lors de la GPEC de septembre 2015 où “tout devait se passer à effectifs constants” pour la ligne commerciale bancaire, contrairement à l’ensemble des propos tenus par la direction lors des échanges sur le projet “les clés de la réussite”, FO voit se profiler aujourd’hui une suppression d’emploi de l’ordre de 200 à 300 positions de conseillers de toutes catégories dans chaque DEX.