On continue à subir une enveloppe fermée, même si La Poste met en avant le ” corridor ” car on déclenche dès 90% de taux d’atteinte du CAO.
[Télécharger]Projet de Règlement d’Établissement à la DT : Où en sommes-nous ?
Sous la pression du personnel qui s’est fortement mobilisé en fin d’année dernière et le travail de leurs représentants auprès du Siège La Poste, la Direction Technique a finalement dû rouvrir de nouvelles négociations sur le dossier ” organisation du temps de travail ” pour le personnel dit « fonctionnel » de la DT.
[Télécharger]Réseau – Arrête ton Char Ben Hur !
Pour FO, le respect de l’encadrement passe par la négociation d’un volet social comme pour MCU et les cadres sup…
[Télécharger]FO a résisté, FO a obtenu !
En refusant de signer en septembre, FO a empêché la création des bassins de vie et des bassins d’emploi. En signant aujourd’hui deux accords sur trois, FO fait progresser le pouvoir d’achat sans compromission !
[Télécharger]Direction Service Client – Infos CHSCT DSC de janvier 2015
La DSC a bien des projets et nous ne pouvons que nous en réjouir.
La DSC ne pourra pas continuer à faire du gain de productivité sur les conseillers sans qu’il n’y ait de conséquence sur la santé !
Il faut aujourd’hui plus d’emplois, plus d’activités “off line”, plus d’autonomie.