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FO a signé l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes & les hommes à La Poste pour une période de 3 ans. Notre opiniâtreté a permis l’aboutissement de vos attentes d’évolution dans cet accord cadre. Celui-ci poursuit et accentue les dispositions de l’accord précédent en mettant l’accent, entre autres, sur l’amélioration des conditions de travail et une meilleure articulation des temps de vie, une garantie des droits quelle que soit l’orientation sexuelle et l’identité de genre, la lutte contre les discriminations ainsi qu’un meilleur accompagnement des victimes de violences au travail comme familiales.
Actu du CA : OPÉRATION «MANDARINE» L’intégration de la CNP dans le Groupe La Poste en dix questions-réponses
Depuis plus d’un an, le conseil d’administration est consulté sur l’intégration de la CNP (Caisse Nationale de Prévoyance) dans le Groupe. Cette opération exceptionnelle connue par son nom de code «Mandarine », consiste à transférer à La Poste, la majorité du capital de la CNP, détenue aujourd’hui majoritairement par la Caisse des Dépôts et Consignations.
Tout au long de son déroulement, cette affaire a fait l’objet de supputations et d’approximations relayées parfois par la presse.
Au terme de ce long processus, il était donc temps, de faire le point, et d’informer les postières et les postiers sous forme de questions-réponses, sur ce qui constitue pour La Poste, un évènement majeur depuis l’ouverture du capital en 2010.
Actu du CA : Résultats du 1er semestre 2019 :
« en deçà des attentes ! »
Le conseil d’administration du Groupe La Poste du 31 juillet 2019 a été principalement consacré à la présentation des résultats du premier semestre.
[Télécharger]Rentrée scolaire : du plus avec FO Com
Grace à FO Com, le COGAS (Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales) a validé l’évolution de l’allocation de scolarité.
[Télécharger]Télétravail occasionnel à La Poste : comment en bénéficier ?
La négociation menée par FO en 2018 a permis d’aboutir à un accord sur le télétravail à La Poste qui facilite le recours au télétravail occasionnel.
Et les épisodes de pollution ou la dégradation des conditions climatiques que nous connaissons actuellement font explicitement partie des situations justifiant d’y recourir.
Quelles sont les conditions pour accéder au télétravail occasionnel ?
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