Tracts

Chronopost annonce de nouveau des résultats records, et dans ce contexte : Un intéressement de 2377 euros net minimum pour un temps plein.
Une enveloppe d’augmentations générales en avril :

• De 1% d’augmentation pour les Ouvriers et Employés,
• De 0,6 % pour les Agents de maîtrise.

L’annonce formulée à la cérémonie des voeux de 2014 par le Président de La Poste, de faire des économies dans tous les services supports (RH, Comptabilité, Informatique et Technique) en les mutualisant se concrétise. Pour les services RH, avec le projet GTM (Gestion des Temps Mutualisée) ou pour les services comptables, avec le projet «ONE SAP ».

Vous vous êtes fortement mobilisés le 14 mars. La Poste ne peut ignorer ce signal fort que vous avez envoyé.

L’annonce formulée à la cérémonie des voeux de 2014 par le Président de La Poste, de faire des économies dans tous les services supports (RH, Comptabilité, Informatique et Technique) en les mutualisant se concrétise. Pour les services RH, avec le projet GTM (Gestion des Temps Mutualisée) ou pour les services comptables, avec le projet «ONE SAP ».

Ce qui se passe dans l’ensemble de la fonction publique et pour les fonctionnaires de Orange, c’est la mise en œuvre de la transformation d’une partie des primes en points d’indice. Cette mesure est intervenue en 2016 pour les agents de la catégorie B (classe II à La Poste) et à partir de 2017 pour les catégories C et A (classe I, III et IV à La Poste).