Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
Un facteur n’est pas un « commercial », mais sous prétexte de « coller avec son temps », il y a un risque de dérapage(s) au cours de l’entretien d’appréciation annuel. Si tel est le cas, ne permettez pas « qu’on vous la fasse à l’envers ». En cas d’abus caractérisé, il y a des recours.
[Télécharger] [Télécharger N&B]InFOsocial – Le Chèque-Vacances fait peau neuve !
Grâce à l’action de Force Ouvrière, la prestation Chèque-Vacances est désormais ouverte à tous.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Projet servir le développement – C’est parti pour la remutualisation des services supports ! Force Ouvrière demande des engagements concrets de la part de la Direction
La CDSP de lancement du projet « Servir Le Développement » qui consiste à remutualiser les fonctions supports et dont le déploiement se fera sur 4 ans, à horizon 2020, s’est tenue le 31 mars 2017. 12 filières sont concernées : Achats, Administration et services généraux, Audit – Contrôle des risques et Contrôle interne, Communication, Comptabilité, Contrôle de gestion, Immobilier, Juridique, Qualité- expérience clients, Ressources Humaines, Sécurité, Systèmes d’information.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Journal des DAST et des CSRH Réseau – CDSP EEFS du 22 mars 2017, ce qu’il faut retenir
La Poste s’adresse un « SATISFECIT » en mettant en avant son dispositif de formation et une enquête réalisée par l’institut BVA.
Mais au-delà d’un discours bien rôdé, l’inquiétude des personnels des DAST et des CSRH demeure…
La Poste – Transposition des mesures PPCR …
… de la fonction publique à La Poste, FO obtient une réponse positive.
[Télécharger] [Télécharger N&B]
[Lire l’accord portant sur l’évolution des grilles indiciaires des fonctionnaires de La Poste pour les années 2018 à 2021]