LES CONSEILS D’ADMINISTRATION DES 4 JUILLET ET 1ER AOÛT ONT ÉTÉ PRINCIPALEMENT CONSACRÉS À LA CROISSANCE EXTERNE, À LA REVUE DES AFFAIRES ET À LA PRÉSENTATION DES COMPTES SEMESTRIELS.
[Télécharger] [Télécharger N&B]InFOSocial – Sports, loisirs et culture sont au programme de la rentrée 2017!
OFFRE SPORTS ET ACTIVITÉS CULTURELLES
Les postiers permanents, retraités, et leurs ayants droits (conjoint et enfants) à charge de moins de 20 ans -—sans limite d’âge pour les enfants en situation de handicap— peuvent bénéficier d’une participation financière pour la pratique d’un sport et/ou d’une activité culturelle. L’aide de La Poste est de 60% du coût de l’activité, avec un plafond annuel maximum par catégorie de bénéficiaire
(non par activité) :
DO2P – CSRH COURRIER – SLD : quel avenir pour les CSRH ?
Dans le cadre du projet « Servir Le Développement », les CSRH de l’ensemble des Branches et du Groupe La Poste seront rattachés hiérarchiquement et administrativement au NOD de la DO2P (Direction Opérationnelle Paie Personnel) au 1er janvier 2018. Ce NOD deviendra la «Direction des Services RH».
[Télécharger] [Télécharger N&B]InFOSocial – Prestations Sociales de rentrée scolaire – FO vous énonce vos droits
ALLOCATION DE SCOLARITÉ À COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2017
Cette aide financière est destinée à prendre en charge une partie des frais de scolarité engagés pour les enfants de postiers. Celle-ci est valable pour la poursuite des études secondaires et supérieures.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Banque Postale/DEDT (Direction Entreprise Développement Territorial) – RC PRO – Revalorisation de la prime d’installation ou d’attractivité : seule FO a revendiqué et obtenu une augmentation !
La prime d’installation ou d’attractivité a évolué depuis 2014. Comparer n’est donc pas aisé, chaque RC PRO a perçu une prime différente selon l’année de promotion.
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