Tracts

En raison de contraintes légales et suite à un accord interprofessionnel, les contrats collectifs Santé et Prévoyance sont dans l’obligation de modifier certaines de leurs dispositions tarifaires et de garanties dans le cadre de contrats collectifs dits «Responsables et Solidaires ». Dans ce contexte, FOCom a signé le 26 juillet dernier deux avenants faisant évoluer le régime Santé et Prévoyance des salarié(e)s et le régime santé des fonctionnaires de La Poste.

Cette pratique répandue et jamais remise officiellement en cause par La Poste, le «finiparti» consiste à quitter le service dès lors que le travail quotidien confié aux postières et postiers est terminé. Cette «aimable tolérance» de la part de La Poste dissimule néanmoins une attitude litigieuse, pour ne pas dire malhonnête. Une fois le travail terminé, on peut rentrer à la maison? Oui, mais…

De nombreuses menaces planent sur la situation et l’avenir des fonctionnaires. Pour FO, il n’est pas acceptable que les fonctionnaires soient les variables d’ajustement des politiques budgétaires libérales. c’est pour cela que neuf organisations syndicales appellent l’ensemble des fonctionnaires de La Poste et d’Orange à faire grève et à manifester partout en France le 10 octobre prochain.

FO a réitéré sa demande de refonte totale du mode de commissionnement pour 2018 et plaide pour un discours de vérité et un rattrapage compensatoire des sommes indûment perdues en 2017.

Après la bilatérale FO du 20 juillet dernier et en plénière ce 14 septembre 2017, la direction a présenté la V2 de son projet d’accord.