Tracts

Transformation de La Poste, missions et engagements, avenir du service public. Au centre des négociations, le respect par La Poste des 4 missions de Service Public exigées par FOCOM :
Service Universel Postal
Transport et Distribution de la Presse
Aménagement du Territoire
Accessibilité bancaire

Le 1er janvier 2018 verra la naissance d’une nouvelle direction des services RH regroupant l’ensemble des CSRH (RÉSEAU, COURRIER, SF…). Cet acte de naissance ne saurait pourtant dissimuler une réalité alarmante : la dégradation régulière et constante des conditions de travail et de l’emploi pour l’ensemble des personnels de ces entités.

Alors qu’il aurait fallu associer les équipes de la DPSST 2 bien en amont du projet, FO déplore la décision de la direction de généraliser le Vrac et les Caisses Mobiles sans avoir tenu compte des impacts négatifs sur la santé des postières et des postiers.
Résultat : une véritable régression des conditions de travail !

En matière de congés, si l’épargne est à inscrire au rang des vertus de la fourmi dans la célèbre fable, la direction préférerait grandement que vous vous comportâtes en cigales… Mais, au fait, qu’y a-t-il de si terrible à œuvrer en bon gestionnaire de son temps en thésaurisant sagement quelques jours de congés, notamment en raison de contraintes familiales qui manquent rarement de survenir ?

Depuis l’installation des premiers RC PROS en 2014, FO a toujours été à l’écoute des personnels par sa présence sur le terrain. Nous avons oeuvré pour faire remonter toutes vos revendications, défendre vos intérêts, pour vos conditions de travail et surtout leur amélioration.