Tracts

M. Jérôme Regnault de Prémesnil prenant les rênes de la DSEM ce mois-ci, faisons le point sur les sujets brûlants du moment ou ceux que nous n’avons pu négocier avec l’ancienne Direction.

L’usure est totale pour un grand nombre d’agents de la DSEM, qui cherchent pour beaucoup à s’en aller. Trop de choses changent sans concertation : les méthodes et l’organisation du travail, les règles et la planification des congés… Et la seule contrepartie qui tenait encore, la RAP et l’augmentation du salaire qui va avec, est elle-même tirée vers le bas de manière unilatérale par la Direction.

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Nous avons été beaucoup sollicités concernant la règle applicable qui donne droit à des jours de congés de fractionnement supplémentaire. Concernant les jours de fractionnement supplémentaire, le code du travail prévoit que : Article L3141-23, version en vigueur depuis le 10 août 2016. Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 – art. 8 (V).

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Les négociations concernant le déménagement du site d’Ivry vers Issy Coeur de Ville et Paris Biome sont en train de prendre fin.

Après plusieurs rounds, et même un arrêt de jeu que FO Com a initié, nous nous acheminons vers un compromis.

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Sommaire

• Carré INNO ( Cestas): un réel intérêt à perfectionner,
• Évolution de l’utilisation de la machine PPI ( Marseille),
• Logissimo : drive Auchan ( Lille),
• NAO : indemnité transport,
• Accord DEXCIL : FO signe,
• CPF : utilisez vos points de pénibilité

FO Com a décidé d’apposer sa signature sur le nouvel accord concernant les augmentations salariales annuelles 2023.

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