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Négociations salariales 2018 – FO signe l’accord : l’intérêt des postiers avant tout !

Vous le savez, la signature de FO n’est jamais acquise d’avance et nous, nous le prouvons. Cette année, FO a signé l’accord NAO. La raison : ne pas priver les postiers de mesures âprement négociées, et notamment la compensation de la journée de carence pour les fonctionnaires. Cependant, plusieurs niveaux de revalorisation restent insuffisants à nos yeux et certaines mesures méritent quelques éclaircissements FO vous aide à les décrypter.

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Courrier – CDI intérimaire, à consommer avec modération !

Créé par un accord de branche en juillet 2013, le CDI intérimaire est bien issu du dialogue social. Il ne doit en aucun cas se substituer à la force de travail permanente. Le recrutement est un enjeu majeur qui permet de sauvegarder les emplois et de garantir la qualité
du service. En application de l’accord facteur, La Poste a recruté plus de 4700 CDI Poste en 2017.

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