Tracts

Seul FO porte pour vous cette revendication !

Travailler dans un bureau « quartier prioritaire de la ville », ex ZUS ou dit Banque sociale n’est pas des plus aisé. Et c’est la raison pour laquelle, FO a signé l’accord Bureaux à priorité sociétale qui traduit la reconnaissance des spécificités du travail dans ces bureaux sensibles.

Mais l’élève La Poste peut mieux faire. C’est ainsi, en cette fin d’année scolaire, que l’on pourrait définir sa mention concernant l’accord intéressement pour la période 2018 à 2020 qui a été négocié par FO.

Force Ouvrière a défendu au mieux les intérêts des postières et postiers dans un calendrier contraint et face à une obligation réglementaire de signature avant le 30 juin de cette année.

Le 1er juillet 2018, sera créée la Direction à Compétence Nationale : « Solutions Immobilières ». Elle regroupe les collaborateurs de l’ex DOI (1), soit 364 personnes, et de l’ex DAST (2) filière immobilière, soit 142 personnes. Cette direction travaillera conjointement avec la filiale Poste Immo (3) pour former la Direction Immobilière du Groupe La Poste.

(1) DOI : Direction Opérationnelle Immobilière– (2) DAST : Direction d’Appui et de Soutien Territorial du Réseau– (3) Poste Immo : filiale à 100% de La Poste SA– 4Branche Services Courriers Colis.

La Poste n’a de cesse de restructurer, de se réorganiser, d’imposer des changements et ce quelque soit la branche, le service, le secteur… L’EBR n’est donc pas épargnée et une première réorganisation est sur le point d’être achevée… en attendant la suivante…

Le 13 juin dernier, se tenait un comité technique national relatif à la réorganisation de la filière juridique. FO est intervenue dès l’ouverture des débats pour dénoncer l’initiative de La Poste visant à imposer une délégation de responsabilités aux juristes.