Tracts

En raison de l’accord qui régit leur devenir, les personnels des DAST se trouvent aujourd’hui dans des situations qui peuvent être très différentes. Ces différences méritent que l’on s’y attarde.

Les attaques gouvernementales qui se multiplient n’ont qu’un seul objectif : en finir avec notre modèle social républicain.

• Remise en cause de l’assurance chômage et des régimes de retraite par répartition.
• Destruction des cadres collectifs protecteurs : Code du travail, conventions collectives, statut général des fonctionnaires.
• Casse du service public.
• Baisse généralisée du pouvoir d’achat.

A Nantes, La Poste veut construire un nouvel immeuble flambant neuf, vitrine des technologies du Groupe, pour y loger plus de 1000 postiers informaticiens et techniciens qui travaillent déjà dans cette ville.

Les directions concernés sont la DISFE (Direction de l’informatique de La Banque Postale et du Réseau), la DT (la Direction Technique du Courrier) et le CSMSI (Centre de services mutualisés des systèmes d’informations), nouveau NOD regroupant l’ex DSI Centrale, la DISIT, les équipes de production de la DSI du Courrier et la DORIC.

Sauf que La Poste oublie allègrement de répondre aux très nombreuses interrogations que se posent nos collègues qui seront à termes obligés de déménager sur l’ile Beaulieu, déjà bien saturée en nouvelles implantations économiques ….

Ce projet de « maison de l’innovation » risque ainsi fort de se faire au détriment de la qualité de vie au travail, n’en déplaise à La Poste, qui s’enorgueillit de fabriquer son nouveau fleuron immobilier.

Nos camarades FO sur place n’en démordent pas et agissent concrètement pour se faire entendre. Dernière action en date, nos camarades se sont associés aux autres Organisations Syndicales (CGT-SUD-CFDT) pour rédiger un courrier commun des représentants et l’adresser au directeur de l’immobilier de La Poste.

FO mobilisée, FO dans l’action, FO ne lâchera pas sur ce dossier qui impactera directement les conditions de travail de 1000 de nos collègues pendant plusieurs années !

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Après des mois d’argumentation pour faire admettre à La Poste l’importance d’un calcul de charge au plus près de la réalité, le chantier « normes et cadences » issu de l’accord courrier de février 2017 va enfin se consacrer aux vraies problématiques du calcul de charge.

La première étape est consacrée aux vitesses de déplacement. Dans un premier temps, La Poste va s’intéresser aux vitesses de déplacement des différents MOLOC (moyens de locomotion). Un cabinet externe, DC BRAIN, sera chargé d’analyser les données collectées par les facteurs…

En grande partie grâce à FO, le télétravail a changé d’ère depuis le 27 juillet 2018, date officielle de l’entrée en vigueur du nouvel accord.
Innovant, facilitateur et sécurisant, ce texte doit faciliter la vie de nombreux télétravailleurs et à leurs managers, à condition bien sûr que La Poste s’en donne les moyens. Nous y veillerons.
Dans un premier temps, nous vous proposons de prendre connaissance des principales avancées de ce texte.