Tracts

FO DÉNONCE, FO OBTIENT !
Depuis de nombreux mois, nous avons dénoncé la lenteur avec laquelle certaines DR ont déployé l’accord CCR. Devant une telle situation, nous avons obtenu une rétroactivité financière pour les CCR qui étaient volants identifiés de remplacement avant l’accord: 100 euros par mois de retard.

Depuis des années, La Poste attribue des missions supplémentaires à ses agents sans aucune reconnaissance ! Pour FO, cette situation doit cesser !

Malgré la détermination de FO à porter vos revendications, la Direction du Réseau Industriel du Courrier (DRIC) a manqué son rendez-vous avec l’Histoire en refusant d’accéder à la plus légitime d’entre elles : la reconnaissance financière du travail via une prime annuelle pour le travail fourni chaque jour par chacun d’entre vous en PIC et CTC.

Les mesures financières concernent tous les agents nommés (Chargés de Clientèle, Conseillers Bancaires et Managers) depuis le 1er septembre sur les bureaux de Strates 2 et 3 (bureaux avec opérations dites banque sociale de plus de 25%). La première partie de la prime d’installation sera versée avec la paie de novembre.
Pour les Chargés de Clientèle, La Poste s’est engagée sur le rappel de la prime commerciale qui doit être versée avec la paie de novembre pour 7471 d’entre vous.
S’agissant des Gescli Pros et Conseillers pros, à défaut d’être intégrés à cet accord sur l’augmentation de la prime commerciale, FO a obtenu l’ouverture de négociations sur le commissionnement lors du dialogue social sur la prise en charge des pros…

Le 13 septembre 2018, La Poste nous a présenté le bilan social de la branche Courrier – Colis.

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