Tracts

L’accord concernant l’ensemble des personnels de la DSRH est la conséquence de la mobilisation des collègues de la DO2P, des CSRH Réseau, SF et Transverse lors de la journée de grève du 30 novembre 2017 à l’appel des organisations syndicales FO, CGT, SUD et CFTC. Cette mobilisation (+ de 30 %) a été une réussite étant donné que les revendications répondaient aux attentes des personnels des CSRH. Pour FO, au vu de la deuxième version de l’accord DSRH, dans l’intérêt des personnels, les négociations doivent continuer. La Poste peut et doit faire mieux !

L’accord courrier signé par FORCE OUVRIÈRE le 7 février 2017 aurait-il pu être meilleur ?

Signer c’est facile
Toutes les organisations syndicales représentatives ont signé l’accord Grilles indiciaires. Ce n’est donc pas la seule signature d’une organisation syndicale qui démontre son implication dans ce projet: tous ceux qui crient victoire oublient l’essentiel !
Si FO a signé c’est parce que nous savons d’où nous sommes partis et nous sommes satisfaits de ce que nous avons obtenu pour cette étape. Mais il reste encore des revendications à obtenir !

La CNP, en quelques chiffres, c’est :
Le premier assureur de personnes en France (4e au rang européen).
5171 collaborateurs.
310 millards d’euros d’encours.
Un produit net d’assurance de 3 millards d’euros.
Un résultat net de 1.3 millards d’euros.

Les temps de trajet effectués dans le cadre des déplacements professionnels (réunion, formation)sont inclus dans le temps de travail.
N’hésitez pas, faites valoir vos droits !