ACTUALITES

Postières, Postiers : des droits supplémentaires pour vous !
Le 3 juillet 2015, FO a signé le 3ème accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à La Poste. Notre combat opiniâtre, au cours de cette négociation, a permis d’obtenir des avancées tangibles. Cet accord est également signé par les autres OS excepté SUD.

Après les 10 avril et 13 mai 2015, que nous propose la CDSP du 1er juillet sur le “projet village La Poste”.

La lecture du dernier ” En Bureau” montre bien la perte de patience des agents du guichet face à l’absence de nouvel accord guichetier. Sauf que la direction du Réseau La Poste avance très lentement sur ce dossier !

Les conseillers bancaires de La Banque Postale seront les premiers à bénéficier d’un tel accord !

• La Direction s’engage : fini, les reportings sauvages !
• La Direction s’engage : le pilotage commercial sera adapté aux besoins de chacun !
• La Direction s’engage : fini, les accompagnements impromptus faits par plusieurs personnes !
• 1/3 de la feuille de route des managers sera constitué d’items et d’indicateurs sur la qualité de vie au travail des conseillers.

En ce mois de juillet caniculaire, FO COM dresse le bilan du projet EEFS. Projet mis en place tambour battant, à grand renfort de : “on sait ce qu’on fait”, “on va co-construire le projet”, “on maîtrise, ayez confiance”, “il y aura une place pour chacun”.