ACTUALITES

Suite à la validation par le vote au COGAS du 1er juillet 2015, des changements ont été actés pour proposer une nouvelle offre aux postier(e)s en termes de sport : l’offre Sports et activités culturelles. De plus, le chèque-culture va bénéficier d’une valeur faciale supérieure, mais le plus important, c’est le changement de son octroi.

Pour obliger à faire respecter par les territoires, a minima, des conditions “acceptables” de restauration, de repas, FO a initié une intersyndicale nationale et fait valoir 2 revendications fondamentales : l’arrêt de tous les projets de réorganisations mettant en place la PM (Pause Méridienne) ainsi que l’ouverture rapide de négociations.

Compte tenu de l’atonie économique du pays, les résultats affichés par La Poste au 1er semestre 2015 sont encourageants : le résultat d’exploitation fait un bond de + 44,3% à 616 millions tandis que le résultat net progresse de 31,7% à 424 millions.
Cette tendance est-elle le signe d’un renouveau ?

Il serait aventureux de le dire car ces chiffres sont essentiellement dus à l’augmentation inédite de 7% du prix du timbre. Sans cette manne de 173 millions, le résultat d’exploitation se situerait en-deçà de celui du 1er semestre 2014. Or, une telle augmentation ne pourra pas de sitôt être renouvelée, La Poste ayant consommé, en une fois, 50% de la marge de progression des tarifs autorisés par l’autorité de régulation, la moitié restante ne pouvant être mise en œuvre que par tranche jusqu’en 2018.
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FO a signé un nouvel accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap à La Poste pour 2015-2017.
Notre combat a permis des avancées significatives.
La CFDT, CGC/CFDT/UNSA ont également signé cet accord.

FO interpelle la direction :

• Déploiement de la structure DDCE et redimensionnement du personnel concerné.
• Conditions d’exercice du métier.
• Transfert d’activité à la DACC.
• Paris DVE : transfert provisoire personnel de Paris Renaude sur Paris Bonvin.