ACTUALITES

A la Poste, FOCom et d’autres syndicats ont interpellé par courrier le 26 octobre 2016, le PDG du groupe La Poste ainsi que le directeur régional et l’inspection du travail pour « tirer la sonnette d’alarme » en adressant une alerte sociale.
Il s’agit de leur faire prendre conscience de l’état de souffrance des agents au Courrier, dans un département bien trop souvent abandonné par la Direction Régionale malgré des résultats plus que satisfaisants.
Les organisations syndicales dénoncent la casse des conditions de travail et de l’emploi depuis plusieurs années par des réorganisations à marche forcée : les agents craquent, les clients râlent !

Il y a une accélération du mal-être au travail, des emplois vacants dus à des départs à la retraite, des réductions du temps de travail, des arrêts maladie, des reconversions… C’est une véritable guerre d’usure qui est imposée aux postiers. Et, cette guerre n’a de limite, que lorsque ceux-ci se mobilisent.

Le 7 novembre prochain, Vous serez appelé(e) à élire votre Délégation Unique du Personnel. Votez FO le jour ou vous recevez votre matériel de vote par correspondance [Télécharger] [Télécharger N&B].

Alors que les résultats financiers de l’entreprise n’ont jamais atteint de tels niveaux, les négociations annuelles obligatoires se sont achevées le 14 octobre sur
une proposition d’augmentation annuelle collective de 0.5 %. Pour la plupart des salariés, cela représente 7,62 € brut par mois. Et encore une fois, rien n’est
prévu pour les augmentations individuelles [Télécharger] [Télécharger N&B].

L’objectif de La Poste était d’annoncer et de préparer une nouvelle CDSP qui se déroulera le 22 novembre prochain et qui traitera du suivi du projet EEFS ainsi
que de l’évolution de la filière risques [Télécharger] [Télécharger N&B].

Après plus de trois ans d’existence officielle à La Poste, le sujet sensible du télétravail se place au premier plan de l’actualité de la DDCE pour certains personnels, en raison, notamment, du contexte de relocalisation des sites parisiens.
Le télétravail correspond à une demande de nombreux postiers, si bien que sa mise en place a donné lieu à la signature d’un accord entre La Poste et les organisations syndicales (dont FO) le 25 juin 2013.