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LES CADRES AUSSI souffrent au travail, y compris ceux de la classe IV. A priori incongrue pour certains, cette affirmation est malheureusement vraie. Il suffit pour s’en convaincre de se pencher sur les chiffres de l’absentéisme depuis 2 ans, et notamment ceux de l’absentéisme pour maladie.

Dans notre tract de novembre 2016, nous avions dénoncé des mesures salariales en constante diminution sur ces trois dernières années ainsi qu’un contexte social de plus en plus morose.

LA TÊTE DANS LE GUIDON, les jours défilant, l’annonce de l’arrivée des contrôleurs dans les bureaux de poste n’est jamais perçue positivement. Seulement, nous oublions que ce sont des collègues, salariés de La Banque Postale, qui ont pour mission de garantir la conformité à la réglementation bancaire et qui, par ces contrôles, recherchent à professionnaliser les conseillers afin qu’ils améliorent le niveau de qualité.
Et pour eux, comme pour nous, leur quotidien est bien loin d’être tranquille.
Souvenez-vous, nous avions retracé « une journée normale au pays des conseillers ».
Qu’en est-il chez nos collègues COB ?…

L’édition 2017 du CES (Consumer Electronic Show), plus grand salon dédié à l’univers du numérique, vient de se dérouler à Las Vegas. La Poste y était pour soigner son image, et y présenter ses produits. Le moins que l’on puisse dire, c’est que l’innovation n’a pas été à la hauteur de la communication pendant cet évènement. Et si la vitrine est belle, ce n’est pas ça qui fera tourner la boutique.

Depuis longtemps, FO revendique le maintien de cette prime (à défaut du 13e mois !) et a officiellement sollicité le directeur général de la Business Unit du Colis (B.U.Colis) afin qu’il reconduise cette initiative ! (cf. le Tract FO de décembre 2016).