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Alors qu’il aurait fallu associer les équipes de la DPSST 2 bien en amont du projet, FO déplore la décision de la direction de généraliser le Vrac et les Caisses Mobiles sans avoir tenu compte des impacts négatifs sur la santé des postières et des postiers.
Résultat : une véritable régression des conditions de travail !

Alors qu’il aurait fallu associer les équipes de la direction prévention, santé, sécurité au travail (DPSST) bien en amont du projet, FO déplore la décision de la direction de généraliser le vrac et les caisses mobiles sans avoir tenu compte des impacts négatifs sur la santé des postiers. Résultat : une véritable régression des conditions de travail !

Le personnel et ses représentants FO sont évidemment très inquiets et très préoccupés par la perspective du « tout vrac » en Caisses Mobiles dans les PFC, ACP et PPDC. Aussi depuis l’annonce de cette disposition par la direction, FO alerte sur les conséquences néfastes qu’entrainera cette disposition sur la santé des personnels : la direction en assumera l’entière responsabilité !

Cher(e)s Camarades,
Les activités sociales de notre entreprise sont encore trop méconnues auprès de nos collègues postières et postiers, notamment pour les jeunes actifs fraichement CDIsés. Cet état de fait est préjudiciable puisque ceux-ci peuvent bénéficier d’un petit plus sur certaines prestations d’action sociale du COGAS*.

Afin de vous donner du « grain à moudre » lors de vos prises de contact, ou bien pour donner de l’information à vos adhérents, la Fédération met à votre disposition un guide (voir pièce-jointe) :
« InFO Social : Nouvelles embauches et prestations sociales :
FO vous énonce vos droits ! »

Quatre exemplaires seront envoyés par section. Si vous souhaitez bénéficier d’autres exemplaires, merci d’avance d’envoyer un mail à l’adresse suivante – social.focom@fo-com.com – .

Il vous faudra préciser : • Le nombre d’exemplaires désirés ; • La section destinataire.

Vous pouvez également retrouver ce guide sur notre site Internet Fédéral Poste dans l’onglet Social => Guide Sociaux.

Fraternels Sentiments Syndicalistes,
Paris, le 21 juin 2017 Le Bureau Fédéral

Affaire suivie par Pauline COUTEAU

*COGAS : Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste

En matière de congés, si l’épargne est à inscrire au rang des vertus de la fourmi dans la célèbre fable, la direction préférerait grandement que vous vous comportâtes en cigales… Mais, au fait, qu’y a-t-il de si terrible à œuvrer en bon gestionnaire de son temps en thésaurisant sagement quelques jours de congés, notamment en raison de contraintes familiales qui manquent rarement de survenir ?

Les agents du Service Change Manuel (SCM) du Centre Financier de Paris ont appris le jeudi 9 novembre, lors d’une réunion impromptue avec leur manager, l’arrêt de leur activité à compter du 31 décembre 2017.

Au vue de l’évolution des moyens de paiement vers les paiements numériques, la Banque Postale a décidé de moderniser son offre « tout en poursuivant ses efforts dans la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ».

Les organisations syndicales locales n’ont pas été informées de cette fermeture de service. FO dénonce la méthode utilisée par la Direction, source d’anxiété pour les agents concernés qui vont devoir retrouver un nouvel emploi au sein de l’entreprise. FO demande l’accompagnement financier pour tous les agents du SCM comme prévu dans l’accord Avenir des métiers Bancaires (AMB3).