ACTUALITES

Un jour de carence pour l’entreprise, et non pour les fonctionnaires !

L’Assemblée nationale a voté fin novembre le rétablissement, dans le cadre du budget 2018, d’un jour de carence pour les fonctionnaires. Cela signifie que les personnes en arrêt maladie ne seront rémunérées qu’à partir du deuxième jour, moyen selon le gouvernement de réduire l’absentéisme.

FO Com avait obtenu la prise en charge de cette journée par l’entreprise lors de son instauration en 2012, jusqu’à sa suppression en 2014.

FO Com demande à la direction de La Poste de prendre à nouveau cette mesure en charge. Il est inadmissible que les postiers prennent à leur compte cette journée qui n’est en rien une journée de confort, mais bien une journée de maladie !

Courrier/Distribution – Spécial accord – Commission de suivi nationale Accord Courrier

toujours_concretFO TOUJOURS DANS LE CONCRET
Commission de suivi du 1er décembre, des résultats en progression !

  • Promotions I.2 vers le I.3 :
    Objectif pour 2017: 4000
    Réalisé: 4364 (au 31 octobre 2017)
  • Recrutements :
    3582 CDI contractualisés uniquement pour l’année 2017 (réalisé au 31 octobre 2017). L’Engagement pris par La Poste est de 3000 CDI facteurs. Il faut ajouter les 783 CDI signés lors du dernier trimestre 2016 pour un engagement initial de 500)…
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Des pratiques inadmissibles à la Direction Technique!

FO Com dénonce des pratiques qui outrepassent le droit syndical à la Direction Technique (DT) du Courrier. En effet, dans le cadre de la réorganisation de la DT, FO Com et les organisations syndicales représentatives ont été conviées à une Commission de Dialogue Social à la Poste (CDSP) le 23 novembre dernier. Les documents n’ont pas été envoyés au préalable comme il se doit pour toute réorganisation. Au lieu d’une semaine de préparation, FO a bénéficié de quelques minutes pour étudier le dossier. C’est inadmissible ! D’autant plus qu’il s’agit d’une réorganisation des plus importantes pour le métier de technicien.

FO Com a contacté la Direction de la BSCC (Branche Service Courrier Colis) par courrier afin de dénoncer ces pratiques contraires au droit syndical de l’entreprise. FO Com a obtenu gain de cause.

FO pour la défense des salariés et leur respect !

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FO Com demande à l’état d’assumer ses responsabilités pour l’avenir de La Poste !

Lors de la présentation du nouveau contrat d’entreprise 2018/2022 qui a eu lieu fin novembre entre l’État et La Poste, FO Com a rappelé ses revendications en matière d’obligation et de compensation des quatre principales missions de service public prévues par la loi. La préparation de ce rendez-vous annuel est l’occasion de mener une réflexion de fond sur les conditions d’accomplissement des missions de service public et de la transition numérique de La Poste.

FO Com s’est toujours battue pour la défense des moyens financiers donnés au Groupe qui permettent la transformation de La Poste dans de bonnes conditions humaines et structurelles. FO Com demande la compensation de la perte du trafic courrier sous quelque forme que ce soit, l’arrêt de la transformation de bureaux de plein exercice en Agence Postale Communale ou intercommunale, en relais poste ou toute autre forme de partenariat, véritable régression favorisant l’évolution de la fracture numérique. FO Com demande aussi l’arrêt de l’augmentation du prix du timbre devenue une habitude, contribuant à la baisse de l’activité courrier.

Si La Poste est encore à ce jour considérée comme un pilier du service public en France, il lui incombe cependant d’obtenir de l’État les moyens nécessaires permettant d’assurer un bon fonctionnement de ses missions de service public. FO Com suit le dossier de près…

FO défend l’avenir de La Poste au ministère des finances

Compte rendu du comité de suivi de haut niveau de contrat d’entreprise Etat-La Poste du 23 novembre 2017 présidé par Benjamin Griveaux, secrétaire d’État auprès du ministre de l’économie et des finances.
Comme chaque année à l’automne, ce comité réunit les parties prenantes chargées de discuter du contrat d’entreprise. Sont présents, les représentants de l’État, de La Poste, de la Direction Générale des Entreprises du ministère de l’économie et des finances,
de la Commission Supérieure du Service Public des Postes et des Communications, d’associations de consommateurs, de l’ARCEP, ainsi que des organisations syndicales représentatives. Le contrat d’entreprise définit les conditions et le cadre d’exercice des quatre missions de service public de La Poste que sont le service universel postal, le transport et la distribution de la presse, l’accessibilité bancaire et la contribution à l’aménagement du territoire.

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