ACTUALITES

Dans le contexte d’une nouvelle réorganisation du travail, pour ne pas dire désorganisation du travail, le bureau de Paris Orly se voit ouvrir le dimanche, à partir du mois d’octobre. En effet, à l’instar des commerces de l’aérogare, La Poste veut ouvrir le bureau de Poste le dimanche de 12h à 19h.

Afin de motiver le personnel dont la vie personnelle et familiale risque d’être totalement bouleversée, le scénario actuel présente trois jours de repos consécutifs pour compenser les dimanches travaillés. Plus précisément, comme le stipulent les règles RH en vigueur à La Poste, les fonctionnaires auront un jour de repos équivalent au double des heures travaillées le dimanche, et les salariés auront le dimanche payé double et l’octroi d’un repos compensateur.

FO Com s’oppose au travail du dimanche pour le bien-être des travailleurs et surtout pour le droit au repos.

Afin de maintenir l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, FO Com est contre cette expérimentation, porte ouverte au travail dominical généralisé. Les bureaux de poste présents dans les centres commerciaux seront la prochaine cible.

Avec Prof Express, des enseignants de l’Éducation Nationale accompagnent vos enfants dans leur scolarité, du CP à la Terminale*, tous les jours sauf le vendredi de 17 heures à 20 heures**.

Pour bénéficier de la prestation « Aide aux devoirs », gratuite pour les postiers et sans conditions de ressources, il faut créer un compte en ligne sur Portail Malin à l’aide de votre identifiant RH. Connectez-vous dès maintenant sur : www.portail-malin.com

Identifiant : offre/Mot de passe : sociale => Onglet Enfance => Rubrique Aide aux devoirs.

Nouveauté 2018 ! Prof Express propose de nouveaux services :

Des conseillers aident vos enfants à organiser leur travail ou faire leur choix d’orientation Des recommandations de coaching peuvent être également fournis aux parents souhaitant mieux suivre leurs enfants.

Dans le cadre de Parcoursup, la possibilité est offerte pour vos enfants d’avoir un appui pour la rédaction de CV et de lettres d’embauche, mais aussi des simulations d’entretiens.

Pour en savoir plus sur ces nouvelles offres, appelez la ligne de l’Action Sociale au 0 800 000 505 (Services & appels gratuits) ou contactez votre représentant local FO.

* Mathématiques, français, anglais, sciences physiques, chimie, SVT, histoire, géographie et philosophie (pour les postiers d’Outre-mer, seulement mathématiques, français et anglais).

** Heures locales, y compris dans les départements d’Outre-mer.

Les attaques gouvernementales qui se multiplient n’ont qu’un seul objectif : en finir avec notre modèle social républicain.

• Remise en cause de l’assurance chômage et des régimes de retraite par répartition.
• Destruction des cadres collectifs protecteurs : Code du travail, conventions collectives, statut général des fonctionnaires.
• Casse du service public.
• Baisse généralisée du pouvoir d’achat.

A Nantes, La Poste veut construire un nouvel immeuble flambant neuf, vitrine des technologies du Groupe, pour y loger plus de 1000 postiers informaticiens et techniciens qui travaillent déjà dans cette ville.

Les directions concernés sont la DISFE (Direction de l’informatique de La Banque Postale et du Réseau), la DT (la Direction Technique du Courrier) et le CSMSI (Centre de services mutualisés des systèmes d’informations), nouveau NOD regroupant l’ex DSI Centrale, la DISIT, les équipes de production de la DSI du Courrier et la DORIC.

Sauf que La Poste oublie allègrement de répondre aux très nombreuses interrogations que se posent nos collègues qui seront à termes obligés de déménager sur l’ile Beaulieu, déjà bien saturée en nouvelles implantations économiques ….

Ce projet de « maison de l’innovation » risque ainsi fort de se faire au détriment de la qualité de vie au travail, n’en déplaise à La Poste, qui s’enorgueillit de fabriquer son nouveau fleuron immobilier.

Nos camarades FO sur place n’en démordent pas et agissent concrètement pour se faire entendre. Dernière action en date, nos camarades se sont associés aux autres Organisations Syndicales (CGT-SUD-CFDT) pour rédiger un courrier commun des représentants et l’adresser au directeur de l’immobilier de La Poste.

FO mobilisée, FO dans l’action, FO ne lâchera pas sur ce dossier qui impactera directement les conditions de travail de 1000 de nos collègues pendant plusieurs années !

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Après des mois d’argumentation pour faire admettre à La Poste l’importance d’un calcul de charge au plus près de la réalité, le chantier « normes et cadences » issu de l’accord courrier de février 2017 va enfin se consacrer aux vraies problématiques du calcul de charge.

La première étape est consacrée aux vitesses de déplacement. Dans un premier temps, La Poste va s’intéresser aux vitesses de déplacement des différents MOLOC (moyens de locomotion). Un cabinet externe, DC BRAIN, sera chargé d’analyser les données collectées par les facteurs…