ACTUALITES

Le 13 septembre 2018, La Poste nous a présenté le bilan social de la branche Courrier – Colis.

• Emplois
• Absentéisme
• Promotions
• Salaires

• Accord sur les bureeaux à priorité sociétale (BPS)
• A la conquête du marché des pros…
• Les passeports au réseau : nouvelle règle du jeu…
• Petit point d’actualité…
• Avenir, craintes, incertitudes… les Chargés de Développement s’interrogent !
• La banque consommée différemment

Malgré un contexte économique difficile La Poste a amélioré ses résultats en 2017 avec un bénéfice net de 851 millions d’euros. Développement des nouveaux services à la distribution, essor de l’activité colis, dynamisme commercial à la Banque Postale, tels ont été les principaux atouts de La Poste.
Mais c’est surtout grâce aux efforts des postiers que ces résultats ont été possibles. En effet salariés et fonctionnaires s’adaptent en permanence face aux réorganisations incessantes et doivent toujours faire plus avec moins à cause des suppressions massives d’emplois. Malheureusement la reconnaissance n’est pas à la hauteur des efforts fournis.
Les conditions de travail deviennent insupportables dans bien des services et les rémunérations sont en berne avec des augmentations de salaire ridicules et le gel du point d’indice.
Gros efforts et petits salaires, voilà le quotidien des postiers !

FO a signé ce mercredi 3 octobre 2018 l’extension de l’accord sur les Bureaux à Priorité Sociétale (BPS) qui avait été signé le 20 juin 2018.

Il permettait à plus de 17000 postiers de bénéficier des mesures spécifiques ZUS (Zone urbaine sensible), de la bonification de l’ancienneté d’indice pour les fonctionnaires et la majoration d’ancienneté pour les salariés après trois ans de service continu. Il y a aussi l’abondement du Compte Epargne Temps (CET) à hauteur de 25% et l’assurance « protection des agents victimes d’infraction » de la part d’un tiers dans le cadre de ses fonctions, ainsi qu’une aide financière de La Poste pour les préjudices matériels sur les biens propres et les effets personnels et les dégâts subis.

Grâce à l’obstination de FO, les RC Pro ne sont plus exclus du périmètre de cet accord. FO est la seule organisation syndicale à avoir revendiqué cette extension. FO est et restera vigilante dans la défense des conditions de travail des RC Pro.

Il était urgent d’offrir une aide plus concrète à celles et ceux d’entre nous qui consacrent une grande partie de leur existence à aider un proche dans la difficulté.

FO, dans le cadre de ce premier accord, n’a eu de cesse de revendiquer de nouveaux droits pour les Postières et Postiers aidants. Nos arguments, notre détermination ont permis d’obtenir les avancées suivantes… :

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