ACTUALITES

Pour ces élections professionnelles de décembre 2018, vous avez été 26 675 électrices et électeurs à choisir FO Com dans les Comités Techniques Locaux de La Poste et 24 480 d’entre vous nous ont donné leur suffrage pour l’élection au Comité Technique National. En réalisant un score de 18,48 %, FO Com conserve ainsi ses trois sièges au Comité Technique National…

Lors de son intervention télévisée du 10 décembre 2018, le Président de la République a annoncé, parmi différentes mesures, une prime de Noël pour tous les salariés. Cette prime serait versée sur la base du volontariat des entrepreneurs. Elle n’est nullement obligatoire, mais serait en franchise d’impôts et de charges.

Étant une entreprise au chiffre d’affaire élevé, La Poste peut et se doit d’offrir cette prime à son personnel.

C’est pourquoi FO Com a adressé une lettre au Président du Groupe La Poste afin qu’une prime exceptionnelle de fin d’année soit versée à tous les postiers. FO Com met une pétition en ligne afin de faire remonter votre soutien dans cette action.

FO Com revendique des mesures  pérennes et fortes à savoir des augmentations de salaires pour tous, bien au-dessus du niveau de l’inflation, et l’instauration d’un treizième mois.

Signez la pétition : http://www.focom-laposte.fr/petition-versement-dune-prime-de-fin-dannee/

Paris, le 11 décembre 2018
M. Le Président du Groupe La Poste,
Le Président de la République vient de demander aux entreprises de verser une prime de fin d’année et pour les encourager il a annoncé que cette prime serait en franchise d’impôts et de charges jusqu’à 1000 euros.
Le Groupe La Poste ne peut être indifférent à la grave crise qui affecte le pays, d’autant que les Postiers sont frappés par la baisse du pouvoir d’achat comme tous les citoyens. Il doit être exemplaire et socialement irréprochable.

Lire la lettre ouverte au Président de La Poste – 1000 € pour tous !

Vous êtes 147.624 postiers sur 202.104 inscrits à avoir participé aux élections professionnelles du 3 au 6 décembre 2018, soit 73.04%.

Au Comité Technique National (CTN), FO garde ses trois sièges avec 18.48% (22.33% à LBP, 20.85% au Siège, 19.73% au Réseau et 17.24% au Courrier/Colis).

La CGT comptabilise 24.8%, la CFDT 24,76% et SUD 18.84%.

FO remercie tous les électeurs d’avoir participé aux élections professionnelles.

La Fédération remercie ses représentants locaux pour tout le travail réalisé quotidiennement sur le terrain. Le travail n’est pas terminé ; la défense de vos droits est la priorité de FO.

Cela pourrait prêter à sourire, si nous étions un 1^er avril, ou dans une cour de récréation, sauf que ceci a lieu dans un bureau de poste de Picardie. Ainsi sans que cela heurte sa hiérarchie, un Directeur a employé un procédé inexcusable!

Voulant stigmatiser son personnel, ce Directeur de secteur s’est autorisé à accrocher une petite pelle à neige d’enfant sur laquelle il a collé des étiquettes estampillées « La Poste » pour établir un barème de châtiment allant de 3 coups à 150 coups de pelle. Ces « sévices » sanctionneraient les « défauts » et les résultats « nuls ». Et pour combler une forme de très mauvais goût, une annotation sur la partie basse du manche précise « Toute dégradation de la pelle est à la charge du contrevenant… (la Direction). »

Malgré les interventions de FO, la Direction Régionale de La Poste ne fait rien. C’est inadmissible et impardonnable ! Dans cet établissement, les agents vivent déjà très mal depuis de longs mois un management  inapproprié (arrêts de travail « à la pelle »).

FO condamne cette méthode avilissante et exige que les collègues de ce secteur soient traités avec dignité et respect. Cela doit conduire à des actions concrètes, visibles pour ce personnel, afin que ce type de méthode répréhensible soit éradiqué.