Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
Lors du Congrès Fédéral National FO Com à Marseille, les délégués ont adopté les résolutions métiers de La Poste. Vous pourrez trouver ci-joint la résolution du Réseau
Résolution Courrier – Colis
Lors du Congrès Fédéral National FO Com à Marseille, les délégués ont adopté les résolutions métiers de La Poste. Vous pourrez trouver ci-joint la résolution du Courrier Colis
Ligne conseil bancaire – FO oblige La Poste à respecter les accords
Est-il si difficile de mettre en œuvre les termes d’un accord ? Pourquoi faut-il que nous ren-trions systématiquement dans le rapport de force pour que les accords soient appliqués ?
- En date du 18-02-19, FO a émis un droit d’alerte concernant notamment l’intégration de la Liste des Actions Commerciales (LAC) dans vos contrats de performance. L’accord sur les conditions d’exercice du 11 septembre 2017 est très clair : la LAC est et reste un outil, un repère d’activité. En aucune manière, vous ne devez être objectivés dessus. La Direction de la Banque de Détail vient de retirer cet indicateur. DONC, lors de vos prochains entretiens quadri, cela ne doit plus apparaître !
La ténacité de FO sur ce dossier est récompensée et nous savons que cela vous tenait à cœur.
Deux belles réussites dans les filiales
Suite à la mise en place des CSE (Comité Social Économique) dans toutes les entreprises, sauf La Poste, les agents de Chronopost et de Docaposte BPO IS ont du procéder à de nouvelles élections représentatives du personnel.
A Chronopost, FO Com recueille 22,5% des voix, ce qui nous fait gagner 1 siège chez les cadres et 1 siège chez les Agents de Maîtrise.
A Docaposte BPO IS, FO Com passe de 13% à 26%! La participation étant inférieure à 50%, un second tour aura lieu.
La fédération FO Com félicite les représentants syndicaux FO Com de ces deux entreprises pour ces résultats et remercie les agents pour leur confiance.
FO dénonce le changement de notre modèle social
Le 16 mai 2019, FO a apposé sa signature sur l’accord interprofessionnel sur les retraites complémentaires du privé AGIRC-ARRCO. Le point majeur de l’accord est d’assurer l’indexation des pensions sur l’inflation pour les quatre années à venir, tout en préservant l’équilibre et la stabilité du régime, pour les 13 millions de retraités concernés. Cette disposition rompt avec les quatre années de gel des pensions connus par les retraités.
Durant une rencontre autour de cet accord, le gouvernement et son Haut Commissaire à la réforme des retraites ont annoncé la possibilité de mettre en place le dispositif dit de bonus-malus dans le cadre de la future reforme des retraites, la retraite par points. FO a souligné son opposition à la retraite par points et au bonus-malus contraignant les salariés à travailler jusqu’à 63-64 ans. N’oublions pas que la retraite est un salaire différé, bâti tout au long d’une carrière, et que l’État ne doit en aucun cas décider de ce que chacun veut en faire !
FO réaffirme, et ce malgré la signature de cet accord, son opposition à la réforme de la retraite par points prévue en septembre, véritable régression économique et social. FO annonce déjà une mobilisation exemplaire le samedi 21 septembre 2019 à Paris.