ACTUALITES

2018 : 488,16 € bruts / 2019 : 424, 44 € bruts
Et 2020 :414,72 € bruts soit 374,49 € nets

L’intéressement versé en 2020 sera donc inférieur à celui de 2019 !
Rappelons que l’accord signé en 2018 modifie le mécanisme de calcul du montant de l’intéressement ainsi, le Résultat d’Exploitation à 1,001 milliard combiné à un Indicateur de Santé Économique en retrait de 170 millions ramène la part versé à chaque Postière et Postier à 345,60 €.

Malgré nos alertes et nos exigences sur les conditions de travail concernant les équipes Réseau des secteurs, La Poste annonce :
l’année 2020 sera pire que 2019 !
Ce 24 février, avec documents à l’appui, elle a confirmé nos craintes lors de la réunion nationale sur l’emploi.
Non seulement La Poste n’a pas prolongé l’accord Chargé de Clientèle Remplaçant (CCR) sur la partie responsabilisation des managers en matière de gestion des moyens de remplacement mais, en plus, elle fait régner le flou le plus total sur le dimensionnement de ses mêmes moyens.

La commission de suivi de l’accord intéressement s’est tenue le 27 février 2020.

Malgré des résultats en baisse, la prime d’intéressement versée aux Postières et Postiers, se verra quasiment maintenue, grâce à l’accord intéressement signé par FO, soit : 414,72 € bruts ou 374,49 € nets. Le montant grimpe à  492,85€ nets  si la prime est versée en intégralité sur le PEG/PERCO.

Pour FO, le faible montant de l’intéressement n’est pas à la hauteur du travail et de l’engagement des Postières et Postiers c’est pourquoi, FO continue de se battre pour obtenir :

• Le 13^ème mois pour tous
• Une revalorisation salariale au moins égale à l’augmentation du coût de la vie (+1,5% en 2019 source INSEE)
• Un salaire de base à 85% de la médiane des salaires en France (soit 1800 € brut)
• Un abondement de la prime à hauteur de 100% si versement sur le PEG/ PERCO

Force Ouvrière est toujours le syndicat de la fiche de paie !

FO a alerté en fin d’année et en février la DEX et les deux Directeurs d’Etablissement sur les nombreuses vacances d’emplois de notre département. Et FO Com a été entendue !

20 nouveaux recrutements en CDI sont en cours pour ce premier trimestre.

FO est montée au créneau sur le forfait jours, les horaires collectifs, les astreintes et le télétravail lors des 2 dernières commissions de suivi OTT Organisation du Temps de Travail)