ACTUALITES

QUOTIENT FAMILIAL : revalorisation des tranches

À compter du 1er juillet, grâce à l’action de FO, les tranches du Quotient Familial sont revalorisées.

COUPS DE CŒURS VACANCES : lancement de l’opération « Vacances+ avec les associations de La Poste » !

La volonté du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) est de permettre à chaque postier de partir en vacances. Dans ce contexte particulier de crise sanitaire et pour mieux accompagner les postiers et leur famille, l’opération ≪ Vacances + avec les associations de La Poste ≫ comprend…

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Pour ceux qui en doutaient, la crise sanitaire aura démontré la capacité des personnels à assurer les missions bancaires essentielles malgré la pandémie !

Une organisation d’exception qui a assez duré !

Avec le COVID, le télétravail est devenu « la recette organisationnelle » pour assurer l’activité dans l’urgence et dans quasiment tous les services : « out » le cadre légal imposant une présence au sein de l’entreprise et de l’équipe, « out » également les règles formalisées dans les accords.

Le confinement serait à l’origine du report de certaines promotions par RAP.

L’absence de concertation et d’information sur le sujet traduit, une fois encore, une sorte de carence dans la prise en compte des intérêts des postières et des postiers. Et pour cause, ces décisions ne sont pas sans conséquences pour nombre d’entre eux (gains sur traitement ou salaire retardés, départ en retraite différé…).

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Cette période de crise a mis sur le devant de la scène beaucoup de fonctions essentielles et les invisibles d’hier ! Mais cela va-t-il durer ?
FORCE OUVRIERE COMMUNICATION rappelle à nos dirigeants, ceux qui remercient aujourd’hui, leur attitude d’oncles et tantes GRIPSOUS lors des dernières négociations salariales.
La prime de 1000 euro tout de suite, le 13^éme mois juste après et la revalorisation des salaires doit suivre !

Nul besoin d’être devin pour imaginer qu’après le confinement viendrait le déconfinement.