ACTUALITES

En octobre 2024, une élection historique aura lieu à La Poste pour le Comité Social et Économique. 32 titulaires et suppléants devront prendre des décisions cruciales pour tous les postiers de la région PACA, qu’ils soient facteur, en carré pro, technicien, agent de maitrise ou cadres.

Ce Comité Social et Économique concernera plus de 3800 agents du Courrier répartis sur les 6 départements du Centre Val de Loire. Les représentants du personnel devront s’adapter et couvrir ce grand périmètre.

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Les résultats du premier semestre du Groupe La Poste ont été présentés par Stéphanie BERLIOZ, nouvellement nommée DFI du Groupe le 1er août 2024. Ces résultats sont en augmentation de 7 % (RNPG 495 M€), portés par les activités de CNP Assurances mais aussi grâce à une baisse des charges fiscales.

On constate une conjoncture macro-économique aussi difficile qu’en 2023, avec un « effet inflation » toujours présent dans les charges du Groupe. À cela s’ajoute un contexte particulier en France avec une instabilité politique et une faible croissance économique.

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Chaque année, nous effectuons notre communication pour rappeler l’importance de rester vigilant lors des fortes chaleurs. Nous le rappelons également à La Poste très régulièrement. Force est de constater que nos recommandations ne sont pas appliquées partout sur le territoire.

Les répercussions néfastes des températures élevées sur la santé des postiers  peuvent être très graves, outrepassant de simples désagréments. Il est du devoir de La Poste d’en assurer la prise en compte, aussi bien sur le terrain que dans le cadre de son Évaluation des Risques Professionnels.

FO Com exige  que les véhicules 4RM soient équipés de climatisation, il ne s’agit pas là d’un luxe ! Nous demandons que les locaux soient également climatisés, et, si c’est impossible, que des solutions alternatives telles qu’une salle de pause rafraîchie soient mises en place : non ce n’est toujours pas du luxe !

Pour le bien-être de tous, il serait bénéfique d’aménager les horaires de travail afin d’éviter les périodes les plus chaudes. Enfin, ne serait-il pas judicieux et bienveillant que La Poste s’assure que ses agents aient constamment accès à de l’eau fraîche ?

Pour FO Com, chaque poste de travail doit être évalué en tenant compte des besoins et des préférences individuelles et que des solutions permettant de garantir la sécurité et la santé des postiers lors des fortes chaleurs soient mises en place.