ACTUALITES

La prolongation du Temps Partiel Aménagé Senior ( TPAS ) revendiquée par FO Com aboutit à un effort bien trop timide de la part de La Poste. En effet, Madame Valérie Decaux,  Directrice des Ressources Humaines, vient de nous faire savoir qu’elle accédait  à notre demande  jusqu’au 31 mars 2021.

Non seulement, nous persistons dans notre demande mais nous réclamerons également une amélioration des conditions financières du dispositif, lors des premiers échanges, voulus par La Poste dans le cadre des négociations du « pacte social ».

Le volet financier doit notamment être revu pour les plus petits grades. L’élargissement du périmètre des fonctions pénibles est aussi  une revendication que nous portons !

Assurez la présence de FO Com au Conseil d’Administration c’est défendre votre emploi, votre salaire et vos conditions de travail.

Assurez la présence de FO Com au Conseil d’Administration c’est renforcer au quotidien l’engagement de nos militants, c’est leur permettre d’agir pour vous, demain encore plus fort et pour cinq ans !

Dans cette période intense et compliquée, entre Peak Period et crise sanitaire, prenez cinq minutes de votre temps et sans attendre cliquez sur le lien ci-dessous et votez FO Com !

Lien du site de vote : https://www.jevoteenligne.laposte.fr/CA2020

Le Conseil d’Administration est composé majoritairement de représentants de l’entreprise, de la caisse des dépôts, de représentants de l’État ainsi que des collectivités territoriales. Ces administrateurs nommés (donc révocables) pour leurs compétences affirmées ou supposées dans les domaines de la stratégie, du développement économique  ou pour leurs liens avec les territoires représentent aussi l’intérêt financier de leurs mandants (Caisse de dépôts, État, Collectivités locales). Les représentants des salariés, minoritaires, sont élus par l’ensemble des personnels du Groupe (filiales avec plus de 50% de capital Poste).  Contrairement aux autres administrateurs ils n’ont pas à répondre aux injonctions d’intérêts autres que ceux des postiers, des salariés des filiales et donc de l’avenir de La Poste.

En participant massivement à cette élection, les personnels du groupe permettent à leurs représentants d’amplifier le message qu’ils portent !

Le vote FO Com c’est le maintien de l’humain au centre des priorités.

C’est l’assurance de faire entendre la réalité humaine du terrain dans ce grand jeu de monopoly qui fait et défait l’emploi, les conditions de travail, les conditions d’existence de milliers de foyers. C’est permettre qu’au jeu des stratégies de cessions, d’acquisitions,  de développement de nouveaux services, de nouvelles activités, l’aspect financier n’ignore jamais les conséquences sociales. C’est affirmer que le développement de La Poste ne peut se faire sans le développement de la qualité de l’emploi. Cela passe par la valorisation des carrières avec l’abandon des premiers niveaux d’emplois de classe 1 au profit de la classe 2. Cela passe aussi par l’arrêt du recours à la précarité institutionnalisée et du dumping social interne au Groupe. Cela passe par le respect de la dignité humaine.

Voter Force Ouvrière Communication c’est l’assurance de vous faire entendre dans les décisions de demain.

Des annonces et beaucoup d’interrogations ?

Le 19 novembre 2020, une CDSP SLD a rebaptisé la filière « ADMINISTRATION DES SERVICES GÉNÉRAUX » en filière « ENVIRONNEMENT DU TRAVAIL ».

En guise de cadeaux de Noël, on nous annonce un impact de productivité globale à la hauteur de 40 % entre 2020 et 2025. Une fois de plus, si La Poste communique aisément sur sa vision d’une filière en pleine évolution, elle reste, à ce stade, plutôt vague sur les conditions pratiques de mise en œuvre de son projet, en particulier sur le volet RH : en d’autres termes sur la façon dont vous serez traités pour arriver à la cible…

Dans les DAST, sont concernés essentiellement les personnels des « ex » Services Généraux, le Guichet Unique, les assistants de direction et certaines fonctions logistiques.

[Lire le tract]

En cette année de crise sanitaire, la totalité du budget des activités sociales n’a pas été consommé. FO Com n’a cessé de défendre le budget social de cette année exceptionnelle afin qu’il soit entièrement consommé au bénéfice de tous les postiers.

 Les décisions suivantes ont été validées par le Comité Exécutif des Activités Sociales qui s’est tenu mercredi 25 novembre:

• Gratuité des repas de fin d’année pour les postiers ;
• Opération COGAS box et billetterie à prix  réduit ;
• Coup de pouce au 30 000 postiers qui  ayant ouvert un plan Chèque-vacances en 2020 bénéficieront d’un abondement converti en Chèque-vacances.

Grâce à son action et sa place au sein de COGAS, FO a su agir pour orienter les décisions en faveur du mieux disant social. Avec FO Com et depuis de nombreuses années, l’action sociale prend toute sa dimension.