ACTUALITES

En 2020 vous avez été de plus en plus nombreux à visiter notre site FO Com, de plus en plus nombreux à être abonnés à nos newsletters. Quel encouragement à faire encore plus et mieux ! Quel encouragement à continuer à vous accompagner !

En 2021, nous allons poursuivre et améliorer ce travail avec la même sincérité et la même détermination.

En 2021, nos militants continueront à porter vos revendications et à vous défendre. Nous laissons 2020 sans regret, et nous nous tournons vers 2021.

Avec vous, nous allons œuvrer pour faire du monde d’après, un monde plus humain, plus solidaire. Le combat syndical FO Com est plus que jamais une urgence, une nécessité.

Vous souhaitez plus de justice et de progrès  social, alors rejoignez-nous !

Nous vous  souhaitons une belle et bonne année 2021

En cette année de crise sanitaire, le budget consacré aux activités sociales voté par le COGAS en début d’année 2020 n’a pas pu être consommé comme prévu.

FO s’est battue pour que  ce budget soit absolument utilisé pour les postiers !

Après l’opération « billetterie à prix mini », voici l’opération chèque-vacances de fin d’année : tout postier qui a ouvert un compte épargne chèque-vacances en 2020, en recevra un chèque supplémentaire d’une valeur de 30 €.

D’abord à l’oral puis le 20 octobre par écrit, FO Com réclamait à La Poste la prolongation dans leur intégralité de l’ensemble des accords suivants :

• Accord de méthode et mesures sociales COBA de 2014
• Accord social relatif au management commercial de 2015
• Accord sur les métiers et parcours professionnels des conseillers bancaires de 2016
• Accord social sur les conditions d’exercice des métiers bancaires de 2017
• Accord Guichetier Chargé de Clientèle de 2016
• Accord sur la création de la fonction de CCR de 2017
• Accord sur les bureaux à priorité sociétale de 2018

Par de nombreux échanges, FO Com demandait également la prolongation de l’accord AMB3 qui concerne les Centres Financiers et les Centres Financiers Nationaux. Dans un courrier envoyé à notre fédération (et en copie aux managers), La Poste nous a enfin répondu !

Les prolongations seraient effectives jusqu’au :

• 31 décembre 2021 pour les 4 accords bancaires et les accords chargés de clientèle (les mesures déjà reconduites depuis plusieurs années) ;
• 31 décembre 2021 pour l’accord BPS (seront reconduites certaines mesures dans le même esprit que pour les accords précédents, une concertation est en cours) ;
• 31 mars 2021 pour l’accord AMB3, puis reconduction de certaines mesures individuelles jusque fin 2021.

Ces accords protecteurs dont FO est signataire sont le fruit d’un travail au long cours qu’il ne faut pas brader. C’est pourquoi nous restons extrêmement attentifs à la manière dont se décident ces prolongations. Notre présence vigilante lors des prochaines négociations portera les revendications des postières et postiers du terrain.

À cet effet, nous vous invitons à relire la brève « Accords concernant la Ligne Conseil Bancaire: votre avis compte! « qui s’adresse à toute la ligne conseil bancaire des bureaux comme des Centres Financiers ainsi que la Banque à Distance. N’hésitez pas à donner votre avis, vos remarques sur vos métiers grâce au lien : [ http://www.focom-laposte.fr/accords-concernant-ligne-conseil-bancaire/ ],

Chaque conseiller peut s’exprimer. Toutes les idées sont les bienvenues.

En petit cadeau sous le sapin, le 24 décembre, il faudra travailler pour certains jusqu’à 16h, (sur volontariat , pas partout ! compensé 2h-2h30 ou pas !) pour quoi faire ?? Le siège dit :« pour donner les instances »
Vous voyez vos instances « dégueuler » comme à l’habitude en cette période ? NON ! Il y a même 25% d’instances en moins par rapport à 2019 alors que le trafic colis à distribuer est en hausse de 35%.
Les samedis 26 décembre et 2 janvier: Des samedis avec des clients fantômes !

[Lire le tract]

Malgré nos demandes répétées de reconnaissance de l’investissement professionnel des postières et des postiers face à la pandémie et à la « Peak period », c’est silence radio coté Poste.

Nos revendications portent :

• Sur l’aménagement de l’organisation des services lors des samedis 26 décembre 2020 et 2 janvier 2021. Il s’agit de permettre aux agents de bénéficier d’une de ces deux journées sans dépôt d’une demande de congés et, en cas d’impossibilité, de prévoir l’attribution d’un jour de repos supplémentaire pour les agents au travail ces deux journées ;
• Sur la mise en place des moyens nécessaires au traitement du trafic lié à la « Peak period » ;
• Sur l’attribution d’une prime individuelle de 1000 euros à chaque postier.

Force Ouvrière insistera sur ces trois points, lors de la négociation qui se tiendra obligatoirement dans les prochains jours et avant le 26 décembre.