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Vous vous souvenez du temps en début de pandémie où nous, postières et postiers, étions érigés en « héros » par les grands manitous de la direction, la larme à l’œil devant les médias ? Sauf que, pour nous remercier, La Poste a sorti la matraque à la place du chéquier.

Les postier-e-s ont consenti à d’énormes efforts, et pris d’importants risques pour maintenir la galère postale à flots. Mais plutôt que de verser l’intéressement et la prime (pas volée!) de 1000 euros aux postier-e-s en remerciement, la direction a plutôt choisi de lancer 1000 réorganisations.

Face à ces attaques massives, face à une direction qui ne vit que pour ses « objectifs » et ses intérêts personnels, l’intersyndicale CGT FAPT 32, FO COM 32, et SUD PTT Gers appelle à relever la tête et à montrer les crocs face à ces attaques inhumaines contre nos métiers.

Les syndicats CGT FAPT, SUD PTT et FO COM de l’Hérault ont décidé d’appeler les postières et postiers à une semaine d’action sur le département entre le 17 et 21 mai 2021 avec une journée de lutte et de rassemblement le 18 mai.

La colère qui monte est inédite de par son ampleur, saisissons l’occasion de l’exprimer car dans tous les départements des intersyndicales se montent.

Les Syndicats CGT, SUD, FO COM appellent l’ensemble des postières et postiers à construire, dans une large unité, un rapport de force important pour gagner sur l’emploi, les salaires, les conditions de travail et le service public postal.

Toutes et tous en grève le 18 mai!

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Zéro embauche, zéro prime d’intéressement, salaires, réorganisations, suppression de milliers d’emplois, fermetures de centaines de bureaux de poste, pressions commerciales, conditions de travail…

Depuis plus d’un an, les agents de tous les services ont assuré leur fonction malgré des conditions difficiles liées à la pandémie. En remerciement des efforts consentis c’est une prime d’intéressement égale à zéro, une pression commerciale exacerbée et des réorganisations qui se succèdent les unes après les autres.

Depuis plusieurs mois la grogne monte dans tous les services que l’on soit au Réseau au Courrier ou dans n’importe quelles autres directions transverses. Il est donc temps de frapper un grand coup en le faisant savoir à nos dirigeants !

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Faces aux attaques des directions de La Poste, les syndicats FO COM, CGT-FAPT et SUD ont fait le choix de l’unité pour gagner sur les revendications des postières et des postiers.

Ne laissons plus le choix à La Poste. Elle doit apporter des réponses concrètes aux besoins des agents. Alors que la crise sanitaire, économique et sociale continue dans notre pays, La Poste a choisi l’attaque frontale avec son nouveau plan stratégique et les accords qui en découlent.

« Tout évolue mais presque rien ne change pour les agents … ! … ? »

FO est allée à la rencontre de la direction de la DSI-BSCC en bilatérale et en CDSP d’information de l’évolution de l’organisation de la DSI-BSCC du 6 mai. Cette réorganisation est la conséquence du nouveau plan stratégique 2030, et du remplacement des départs naturels des managers. Presque tout change mais 99% des agents conserveraient la même activité et le même manager…

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