ACTUALITES

La Poste a publié en janvier deux notes qui présentent, dans un premier temps l’extension (optimisation), puis, rectification faite, les expérimentations en cours sur les formats de bureaux Facteurs Guichetiers.

Pour en savoir plus [Lire le tract]

FO fait son maximum pour réduire les impacts du projet de déménagement des sites du Centre de Service Mutualisé des Systèmes d’Information (CSMSI) de Saint Quentin et Montrouge vers le Crossing. 

FO est préoccupée par les impacts sur l’augmentation des temps de transport mais aussi par les conditions de travail sur le futur site du Crossing.

Dans ce contexte, FO poursuit les négociations au maximum, tout en restant à l’écoute de vos demandes et suggestions.

Début d’année 2022 : de grands travaux et pour plusieurs années.

À l’ADV, l’Administration Des Ventes dixit la Direction : « nous sommes à un tournant. »
Espérons que nous le prendrons sans déraper !

À la DREC ( Direction des Relations de l’Expérience Client) , il en est de la conception du management comme du reste : les objectifs sont élevés, et les ambitions nobles. Il s’agit donc de construire un « nouveau modèle managérial durable » et de généraliser « une posture managériale d’ouverture » au sein de « communautés apprenantes ». Beau programme, incontestablement.

Au quotidien, hélas, les grands élans lyriques se heurtent assez vite au mur de la réalité.

Le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) a revalorisé très significativement le préfinancement du CESU (Chèque Emploi Service Universel) le 1^er Janvier 2022.

Ce préfinancement est fonction du Quotient Familial (QF) et limité à 1 830€ par an pour tous.

Le CESU d’une valeur faciale de 15€, ne coûte que 10€ aux postières et postiers dont le QF est de la tranche 10 (la plus haute) et seulement 2,5€ pour celles et ceux avec un QF de la tranche 1. Le nombre maximal de CESU qu’il est possible de commander est fonction de la situation personnelle et familiale. Il est précisé sur l’Espace Activités Sociales (EAS) en fonction de votre situation.

Alors n’hésitez plus, commandez vos CESU sur : https://eas.portail-malin.com/

Bon à savoir concernant la période d’échange des CESU « 2021 » périmés

Pour ne pas perdre les CESU 2021 que vous n’auriez pu utiliser avant le 31 janvier 2022, vous pourrez les échanger. La période d’échange des CESU millésime 2021 arrivés à expiration sera ouverte du 1^er au 28 février 2022.

L’échange, moyennant des frais, se fera via le service en ligne Domi-échange de Domiserve. En quelques clics, la demande sera validée. Vous pourrez bénéficier, soit d’un envoi des CESU papier par courrier, soit d’une prolongation des CESU dématérialisée disponible sur votre compte CESU Domiserve.

Pour effectuer votre demande :

• Connectez-vous à l’adresse https://espace-echange.edomiserve.com/

• Indiquez que vous bénéficiez de CESU papiers ou de CESU dématérialisés sur votre Compte CESU Domiserve,

• Si vous bénéficiez d’un compte CESU, vous serez redirigé vers votre « Espace Bénéficiaire » pour authentification,

• Déclarez vos numéros de chèques ou sélectionnez le numéro du compte concerné,

• Choisissez le type de CESU que vous souhaitez recevoir : CESU papiers ou CESU dématérialisés,

• Réglez vos frais d’échange par carte bancaire (15 € pour alimenter un compte CESU, 18 € pour recevoir des CESU papiers).

Le CESU est un titre de paiement nominatif, préfinancé par La Poste, permettant de régler des services à la personne au domicile ou hors domicile du postier (aide-ménagère, garde d’enfants, travaux de jardinage et de bricolage, assistance informatique et Internet à domicile, etc.)